Empresa nacional con más de 15 años en el sector solicita:analista de compensacionesactividades:experiencia mínima de 2 años en el área100% contadoresexperiencia de nóminas.experiencia componente de un finiquitodeducible un aguinaldo, calculas el isrnominas .apoyar en el análisis de competitividad, equidad interna del paquete de remuneraciones y la gestión de beneficios en elbanco, a través de un servicio de calidad para atraer y mantener el talento mediante compensaciones competitivas.apoyar en el diseño y generación del dashboard de la gerencia de recursos humanos, estratégicos yadministración de inmuebles mediante la importación de los datos en tableau por cada una de lasfunciones para presentar los resultados mensuales a la dirección de administración.actualizar el histórico salarial generando mensualmente el archivo de empleados vigentes incorporando loscambios salariales para revisar los incrementos que han tenido los colaboradores a lo largo de su vida laboral en el banco.horarios: lunes a viernes 09:*:00 pm con 1 hora de comida100% presencialofrecemos:$a negociarprestaciones superiores a la leycontratación directa con el cliente.-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura2 años de experienciaedad: entre 20 y 35 añospalabras clave: analyst