Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
"las personas son el corazón de todo lo que hacemos".
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retail manager | cmx reforma
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funciones:
garantizar la rentabilidad del hub mediante el control del p&l, optimización de recursos y gestión eficiente del inventario.
monitorear y mejorar la rotación de inventario, alineando estrategias comerciales y operativas.
analizar tendencias de mercado y proponer iniciativas estratégicas que impacten positivamente el negocio.
desarrollar y liderar equipos de alto rendimiento en las áreas comercial y operativa.
promover una cultura de retroalimentación continua y desarrollo de talento.
fomentar el compromiso y alineación entre los diferentes equipos bajo su liderazgo (engagement).
diseñar e implementar iniciativas que mejoren constantemente la experiencia del cliente final.
asegurar una atención personalizada y eficiente en todos los puntos de contacto del hub.
utilizar herramientas como excel, google suite, crm y tableau para generar reportes de desempeño e identificar áreas de oportunidad.
establecer y dar seguimiento a kpis clave del negocio, asegurando el cumplimiento de metas.
comunicar de forma clara y efectiva la visión, objetivos y resultados del hub a equipos internos y stakeholders externos.
colaborar estrechamente con otras áreas de la empresa para garantizar una ejecución fluida de la estrategia.
anticipar cambios en el entorno operativo y del mercado, proponiendo soluciones innovadoras.
fomentar una cultura de mejora continua, adaptabilidad y resiliencia ante los cambios.
requisitos:
6 a 8 años de experiencia profesional
liderando equipos comerciales y/o operativos.
trayectoria en
empresas de rápido crecimiento o alta demanda operativa
(startups, e-commerce, retail, logística, movilidad, automotriz etc.).
experiencia directa en
gestión de p&l, toma de decisiones estratégicas
y responsabilidad sobre resultados comerciales .
haber liderado equipos multifuncionales, con orientación clara a
ventas, operaciones, atención al cliente y experiencia del usuario .
capacidad para coordinar y comunicar con múltiples stakeholders
adaptabilidad y resiliencia ante entornos cambiantes
habilidades tecnológicas y manejo de herramientas
dominio de excel, gsuite, y experiencia deseable en herramientas como crm y tableau.
prestaciones:
prestaciones de ley
vales de despensa
seguro de gastos médicos mayores
seguro de vida
vacaciones superiores a la ley
red de descuentos y convenios
al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los términos & condiciones y la política de privacidad, que encuentras en nuestra pagina web con la igualdad y derechos humanos
kavak promueve la igualdad de oportunidades y rechaza toda forma de discriminación. Evaluamos a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades. Reportes: