Responsabilidades:
gestionar el mantenimiento de las máquinas formadoras y el equipo periférico a través del sistema sap.
lograr los kpi's de mantenimiento (1610, 1620, 1630, 1640 y 1650).
reducir el tiempo medio entre reparaciones (mttr) y el tiempo medio entre fallas (mtbf) para disminuir los mantenimientos correctivos.
administrar las refacciones necesarias para dar mantenimiento a la máquina formadora.
fomentar la capacitación y desarrollo de habilidades multifacéticas al personal, cumpliendo con el plan anual de capacitación.
requisitos esenciales:
saberes técnicos en sap.
habilidades analíticas y resolutivas.
capacidad de liderazgo y supervisión.
experiencia previa en mantenimiento y capacitación.
fuerte sentido de responsabilidad y disciplina.
ventajas laborales:
posibilidad de crecimiento profesional rápido.
oportunidades de aprendizaje constante.
equipo multidisciplinario apoyo.
entorno de trabajo dinámico e innovador.
rigor y compromiso con la excelencia.