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Promotor/a asesor de venta

Chimalhuacán, Méx
Grupo Salinas
Promotor
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Promotor a asesor de venta (chima…)

empresa lider en el ramo ferretero, una empresa mexicana con productos y marcas líderes. Nos enfocamos en la innovación sostenida y el uso racional de los recursos humanos y naturales para las generaciones venideras.


requisitos

* experiencia en ferretería eléctrica, construcción u otros.
* ventas minoristas.
* conducción de automóvil propia, mínimo 1 año de experiencia y licencia vigente.
* apertura y prospección de clientes.
* autonomía y cumplimiento de objetivos de ventas y cobranza.
* atención al ciclo completo de ventas: negociación, ventas, cobranza, compensaciones y garantías.
* asegurar surtido y entrega oportuna de pedidos.
* generar negociaciones para optimizar ventas (consultoría al cliente).
* ejecución de estrategias, campañas y acciones que determinan la dirección comercial.
* cumplimiento de políticas y procesos de la empresa con distribuidores (registro de clientes, autorización de créditos, facturación, convenios).
* reportar acciones de la competencia y oportunidades de negocio en la región.


beneficios

* salario base + atractivas comisiones.
* excelente ambiente laboral.
* prestaciones de ley y superiores.
* ayuda de gasolina y mantenimiento de automóvil.


promotor/a asesor de venta (teknei s.a. de c.v.)

esta posición busca personas con facilidad de palabra y afición por las ventas. No se requiere experiencia previa; se valoran habilidades básicas de comunicación, atención al detalle y manejo de sistemas.


responsabilidades

* completar solicitudes con precisión y asegurar que cada detalle esté en orden.
* captar necesidades de los clientes y asesorarlos adecuadamente.
* desarrollar en un entorno dinámico con conocimiento básico de computadora.
* aprender y crecer en un ambiente desafiante y gratificante.


beneficios

* $8,370 brutos mensuales (pago semanal).
* comisiones sin tope.
* bono de asistencia y puntualidad.
* capacitación pagada al 100 %.
* prestaciones de ley.
* comisiones a partir de $6,000.


eeo statement

en grupo teknei respetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas; esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Grupo teknei es incluyente y valora el talento donde sea. Teknei no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.


grupo truper – vendedor a detalle (campamento)


responsabilidades

* atención al cliente.
* labor de venta y cobranza.
* seguimiento administrativo.
* exhibiciones, inventarios y acomodo de productos.


requisitos

* vivir cerca de la zona, preferentemente no mayor a (40 min de tehuacán).


oferta

* sueldo base + esquema de ingresos atractivo.
* prestaciones superiores a las de ley.
* contratación directa.
* crecimiento laboral.


tecnocasa – asesor de ventas

empresa líder dedicada a la intermediación inmobiliaria.


responsabilidades

* ofrecer asesoramiento personalizado y explicar características de las propiedades.
* ayudar a clientes a tomar decisiones informadas.
* mantener comunicación fluida con el equipo de ventas para asegurar atención óptima.


requisitos mínimos

* experiencia previa en ventas.
* excelentes habilidades de comunicación.
* actitud proactiva.
* capacitación si no se cuenta con experiencia.


oferta

* sueldo base $8,000 + comisiones.
* esquema de comisiones excelente.
* capacitación constante.
* actividades recreativas pagadas.
* prestaciones de ley.
* horario de lunes a viernes y sábado media día.


hugo boss – promotor de corner


responsabilidades

* promover y vender productos en el corner de una tienda departamental.
* brindar asesoramiento y atención personalizada.
* mantener presentación y orden adecuados del corner.
* realizar seguimiento a los clientes.
* contribuir al logro de objetivos de venta mensuales.


requisitos

* experiencia previa en ventas, preferiblemente en sector de moda o lujo.
* conocimiento de moda y tendencias actuales.
* excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
* orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.


beneficios

* esquema de comisiones atractivo.
* oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
* prestaciones de ley + vales de despensa.
* contratación directa con hugo boss.
* horario de 11:00 a.m. a 8:00 p.m., con un día de descanso entre semana.


ejecutivo de ventas


responsabilidades

* prospección de nuevos clientes y mantenimiento de cartera.
* presentación de productos y servicios, elaboración de cotizaciones.
* negociación y cierre de ventas.
* seguimiento post‑venta y fidelización del cliente.
* cumplimiento de metas mensuales e indicadores de rendimiento.
* registro de gestiones en crm.


oferta

* excelente ambiente laboral.
* posibilidades de crecimiento a corto plazo.
* capacitación continua.
* honorarios por comisiones superiores a la media.
* programa de incentivos con dinero, rifas de viajes, autos, electrodomésticos, etc.
* apoyo semanal (4 semanas).
* representar a la marca líder en el rubro.


requisitos

* educación mínima: educación media superior – bachillerato general.
* 1 año de experiencia.
* conocimientos en ventas.


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