Empresa consultora solicita *líder de* *capacitación*
*objetivo de puesto*: responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de formación que contribuyan al crecimiento y desarrollo del talento humano dentro de la organización, con el objetivo de mejorar el desempeño individual y colectivo, además de promover el logro de los objetivos establecidos
*requisitos*:
- 2 años en puesto similar
- 1 año en herramientas de capacitación
- servicio al cliente interno
- experiência en paquete office
- experiência en call centers
*funciones*:
- identificar las necesidades de capacitación y desarrollo humano
- desarrollar e implementar el plan de capacitación a seguir
- crear contenido interactivo y multimedia para capacitar.
- impartir las capacitaciones al personal
- proporcionar retroalimentación y evaluación durante y después de la capacitación.
- fomentar el aprendizaje continuo en la organización como una cultura
- identificar las áreas de oportunidad de desarrollo para los colaboradores para una futura promoción de puesto o asignación de nuevos proyectos especiales.
- actualización permanente de las mejores prácticas en el campo de la capacitación y el desarrollo y aplicarlo para la mejora continua.
*ofrecemos*:
- salario 20,000 libres
- prestaciones de ley (vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
- alta en imss
- *horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:30 p.m.*
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $20,* al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
pregunta(s) de postulación:
- municipio donde vive
- edad
experiência:
- puesto similar: 2 años (obligatorio)
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial