En deacero, nos encontramos en una fase de expansión y fortalecimiento institucional. Buscamos un perfil con sólida trayectoria en alta dirección de proyectos y planeación estratégica para liderar iniciativas críticas que aseguren nuestra competitividad y abasto hacia la próxima década.
propósito de la posición: el titular será el arquitecto de la ejecución estratégica en la bu aceros, fungiendo como el vínculo principal entre los objetivos de rentabilidad y la implementación de proyectos tecnológicos y de capital (capex).
sus principales ejes de acción:
* diseño estratégico: liderar la incubación, planeación y diseño de proyectos alineados a las líneas de acción estratégica (lae) de la unidad de negocio.
* gobernanza de proyectos (pmo): dirigir la oficina de gestión de proyectos, facultando a los equipos en el uso de analítica de datos, administración del cambio y resolución de conflictos bajo el rigor de casos de negocio.
* gestión de rentabilidad: implementar mecanismos de gestión que aseguren el cumplimiento de los objetivos de monetización, estableciendo metas cuantitativas y alcanzables para la organización.
* transformación tecnológica (tyd): supervisar el portafolio de tecnología y digitalización, gestionando la selección de socios estratégicos y la reingeniería de sistemas bajo ecosistemas digitales de innovación.
* ejecución de inversiones (capex): administrar el portafolio de inversiones de capital, supervisando desde la selección de terrenos hasta la construcción y puesta en marcha de activos que garanticen el abasto estratégico al 2030.
* desarrollo de modelos de negocio: coordinar el modelo operativo de patios asociados, supervisando la inversión en infraestructura y tecnología para maximizar la captación de materias primas.
perfil deseado:
* experiencia avanzada en la administración de portafolios de inversión y liderazgo de oficinas de proyectos en sectores industriales.
* capacidad analítica superior para la toma de decisiones basadas en datos y modelos financieros de rentabilidad.
* dominio en la gestión de proyectos capex y familiaridad con entornos de transformación digital.
* liderazgo ejecutivo orientado a resultados y habilidades de negociación con stakeholders de alto nivel.