Descripcion del puesto
necesitamos a un tecnico de desarrollo senior que tenga experiencia en liderazgo y gestion de equipos. El candidato ideal tendra mas de 5 anos de experiencia en desarrollo de software y al menos 5 anos como lider tecnico o gestionando equipos con perfiles de diferentes roles.
responsabilidades
* owenship sobre el producto
* transformar las necesidades y requisitos de clientes en diseños y soluciones eficientes
* resolver problemas técnicos complejos
* integrar componentes de software construido por las líneas de producción y asegurar su funcionamiento correcto y completo
el tecnico de desarrollo senior tambien estará encargado de:
* gestionar equipos de desarrollo
* trabajar por objetivos
* comunicarse efectivamente con stakeholders y equipos multidisciplinarios
* pensar estratégicamente
habilidades requeridas
* ingeniería o licenciatura en sistemas computacionales o desarrollo de software
* experiencia en angular (versiones modernas), flutter, ionic
* backend: php y/o python
* construir diagramas, documentar los requisitos y componentes técnicos
* arquitectura de software: patrones de diseño diseño arquitecturales, de sistemas escalables y modulares
* buenas prácticas: código limpio, ci/cd, ddd y tdd documentación
* metodologías ágiles: scrum, kanban, devops
* seguridad y mantenimiento: aplicación de estándares de seguridad y optimización del código
beneficios
* trabajo 100% remoto
* prestaciones de ley
* oportunidades de capacitación, crecimiento y desarrollo profesional