En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
puesto:
auxiliar administración de personal- bara
objetivo del puesto
asegurar la correcta administración de personal mediante la gestión de incidencias de nómina, atención a colaboradores y ejecución de procesos administrativos, garantizando pagos oportunos, control de indicadores y calidad en el servicio.
principales responsabilidades
apoyo en procesos de altas, bajas y movimientos de personal de las diferentes regiones, conforme a la normatividad interna y legislación laboral aplicable, con la finalidad de dar cumplimiento a las diversas obligaciones obrero-patronales que correspondan.
brindar atención y solución a colaboradores en temas de nómina, prestaciones y servicios administrativos, garantizando una experiencia de servicio ágil y efectiva.
monitorear y dar seguimiento a indicadores del área, identificando desviaciones y proponiendo mejoras (incidencias, tiempos de respuesta, control de pagos).
requisitos
licenciatura concluida (administración, contabilidad, rh o afín).
experiencia mínima de 1–2 años.
excel intermedio (fórmulas, tablas dinámicas).
competencias
atención al detalle
organización
orientación al servicio
análisis de información
trabajo en equipo
sentido de urgencia
en femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.