Nos encontramos en búsqueda de un tech lead para el área de desarrollo de software para trabajar con una empresa americana
el candidato ideal ha demostrado habilidad en la reestructuración y escalamiento de equipos, así como en el diseño e implementación de soluciones robustas, especialmente en entornos de e -commerce o fintech.
se valorará la experiencia en lanzar y operar plataformas de e-commerce.
la posición requiere la participación en entrevistas técnicas, en las que se evaluará la experiencia real en el diseño de sistemas escalables para estos sectores.
liderazgo técnico y gestión de equipos:
dirigir y motivar equipos de desarrollo (tanto locales como distribuidos), fomentando un entorno de innovación, aprendizaje y mejora continua. Supervisar la planificación, ejecución y entrega de proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos y altos estándares de calidad. Reestructurar y ampliar equipos, integrando nuevos talentos y adaptándose al crecimiento del negocio. Diseñar y evolucionar la arquitectura tecnológica. Programar e integrar funcionalidades clave. Asegurar calidad del producto y cumplimiento de hitos técnicos. Desarrollo hands-on y arquitectura de sistemas:
experiencia sólida como desarrollador backend. Contribuir activamente en el diseño e implementación de soluciones, manteniéndose involucrado en la codificación y la toma de decisiones técnicas. Diseñar y unificar arquitecturas de sistemas para garantizar su escalabilidad, integridad y operatividad en entornos complejos. Colaboración multifuncional:
facilitar la comunicación efectiva entre equipos técnicos y áreas no técnicas (como marketing, operaciones o recursos humanos), traduciendo requerimientos en soluciones concretas. Presentar propuestas y estrategias técnicas de forma clara, adaptándose a diferentes audiencias y stakeholders. Proceso de evaluación técnica:
participar en entrevistas técnicas, siendo imprescindible demostrar experiencia real en el diseño de sistemas para ecommerce o fintech. Requisitos:
ingeniería en sistemas, informática o afines. Más de 12 años de experiencia en la industria it, con un historial comprobado en roles como software engineer, tech lead o lead engineer. No project manager ni gerente ti
experiencia real en el diseño y construcción de sistemas robustos, con énfasis en entornos e-commerce o fintech. Gestión de trabajo de múltiples tecnologías: que tenga la parte estratégica y que sean hands-on. Manejo de metodología agile lenguaje de java ruby (deseable) azure conocimiento de microservicios. Con background de programador preferible experiencia en el lanzamiento y operación de plataformas de e-commerce. Sólida capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos en entornos dinámicos y en rápido crecimiento. Habilidad para comunicar conceptos técnicos de forma efectiva a audiencias diversas y trabajar de manera colaborativa con equipos multidisciplinarios. Inglés conversacional avanzado, experiencia trabajando con equipos multiculturales esquema híbrido
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