Buscamos a un profesional en recursos humanos para manejar redes sociales y portales de empleo, con conocimiento en reclutamiento y procesos administrativos.
responsabilidades
* desarrollar estrategias para aumentar la presencia en redes sociales.
* administrar portales de empleo y realizar procesos de reclutamiento.
* realizar tareas administrativas relacionadas con el personal.
requisitos
* conocimientos en marketing digital y análisis de datos.
* experiencia en gestión de redes sociales y recursos humanos.
* habilidad para trabajar en equipo y resolver conflictos.
beneficios
* entorno de trabajo apoyo y dinámico.
* oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
* paquete salarial competitivo.