Descripcióntendrá como principales funciones procurar recursos económicos y en especies para los programas de becas, acompañamiento y apoyos complementarios, a través de captación de donativos y generación de alianza con donantes empresariales, organizaciones de la sociedad civil y entidades públicas; elaborar los informes de aplicación de los recursos, dar seguimiento y atender los requerimientos de los donantes activos.prospección de posibles donantes y aliadoselaboración de proyectos para convocatorias públicas y privadas.elaboración de informes y reportes cuantitativos y cualitativos a donantes y aliados.renovación de donativos anuales con diversos actores e identificar posibilidades de incremento del donativodiseño de propuestas de alianzas con diversos actoresdiseño de estrategias de recaudación de donativos económicos, en especie y alianzas con nuevos aliados que contribuyan al logro de la misión institucional.crear instrumentos para la sistematización de los procesos de recaudación de fondosactualización de base de datos de prospectos, aliados y convocatoriasseguimiento a los donantes activosdiseño de proyectos de voluntariado corporativo enfocado a la recaudación de fondos.prospección de patrocinadores evento reunión anual.diseño de proyectos alineados a la gestión para resultados de desarrollo sostenible con enfoque en derechos humanos.perfil/requisitosescolaridad: administración de empresas, relaciones internacionales, economía, sociología, mercadotecnia, comunicación y relaciones públicas o trabajo social.especialidad: procuración de fondos, ciencias sociales, mercadotecnia socialconocimientos:elaboración y presentación de proyectos socialesmarco lógico y teoría de cambioelaboración de informes y/o reportescampañas de marketing socialindicadores de resultados e impactoprocesos de gestión administrativapolíticas y problemáticas educativasconocimiento en institucionalidad aplicable en las organizaciones de la sociedad civil (oschabilidades:relaciones públicascomunicación asertiva y escucha activagestión de procesosnegociaciónhabilidades de prospección y ventaaltamente organizadomanejo eficiente del tiempoherramientas digitales (microsoft office y crm deseable)colaboración y trabajo en equiporesolución de problemasactitudes:orientación a resultadosactitud de servicioiniciativa y proactividadtoleranciapersuacióntransparenciacreatividadadaptabilidad y flexibilidadética profesional y responsabilidadcompetenciasanalizar y resolver problemas, flexibilidad, capacidad para liderar iniciativas, organización y planificación, trabajo en equipo, capacidad de negociación, altamente responsablenivelespecialistatipo de contratotiempo completoduraciónindefinidosalarioentre $22,001.00 y $25,000.00 pesos bruto/mensualestudios mínimoslicenciaturaexperiencia mínimaal menos 3 añosfecha de inicio01/09/2025fecha finalización de la actividad17/09/2025no de vacantes1