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Jefe de sistemas

Ojo de Agua, Méx
EMPRESA LIDER EN SU RAMO ()
Publicada el 13 noviembre
Descripción

Funciones principales gestión estratégica de it diseñar y ejecutar el plan estratégico de tecnologías de la información alineado a los objetivos corporativos de la empresa definir políticas y procedimientos para el uso, mantenimiento y seguridad de los recursos tecnológicos. Participar en proyectos de transformación digital y automatización de procesos internos. Administración de infraestructura tecnológica supervisar el funcionamiento de servidores, redes, equipos de cómputo, impresoras, telefonía ip, cctv y sistemas gps de unidades. Coordinar mantenimientos preventivos y correctivos. Asegurar la conectividad de oficinas, talleres y unidades de transporte. Seguridad informática y respaldo de información implementar medidas de ciberseguridad, control de accesos, antivirus y políticas de contraseñas. Administrar respaldos y recuperación de datos ante contingencias. Garantizar el cumplimiento de las normas de protección de datos personales y confidencialidad de la información. Soporte técnico y atención a usuarios coordinar el soporte técnico a las diferentes áreas (oficinas, taller, logística, operaciones). Gestionar la resolución de incidencias y mantenimiento de equipos de cómputo y software. Capacitar al personal en el uso correcto de herramientas tecnológicas. Gestión de software y sistemas administrar sistemas erp, software contable, de rastreo satelital, control de combustible, nómina y gestión administrativa. Evaluar y proponer nuevas soluciones tecnológicas que optimicen procesos. Coordinar con proveedores de software, telecomunicaciones y servicios en la nube. Presupuestos y control administrativo elaborar y controlar el presupuesto del área de it. Evaluar cotizaciones, adquisiciones de hardware, licencias y servicios tecnológicos. Monitorear contratos de mantenimiento, renovación de licencias y servicios de soporte externos. Liderazgo y gestión del equipo supervisar al personal del área, asignando responsabilidades y objetivos. Promover la capacitación continua y actualización tecnológica del equipo. Fomentar una cultura de innovación y mejora continua. Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com:

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