Ciudad de los niños, zapopan. Solicita reclutamiento y seleccion de personal.
requisitos: licenciatura afín al puesto; experiencia mínima de 2 años en puesto similar; manejo de plataformas de reclutamiento; especial expertice en reclutamiento de puestos operativos; experiencia en reclutamiento 4.0 y 5.0 indispensable; experiencia en aplicación e interpretación de psicometría.
ofrecemos: sueldo $14,000 mensual; prestaciones de ley; desarrollo interno; horario de lunes a viernes 8:00 am a 5:00pm y sábados 8:00am a 1:00pm.
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $14,* al mes.
beneficios: opción a contrato indefinido.
tipo de jornada: incluidas fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas.
lugar de trabajo: empleo presencial.
estamos en búsqueda de un seleccionador que busque integrarse en una empresa comprometida en el desarrollo personal y profesional que se vea reflejado en la calidad de vida diaria y que comparta nuestro propósito empresarial.
empoderar a las mujeres de méxico para mejorar su calidad de vida.
funciones principales: horario de lunes a viernes de 9:00 pm a 2:30 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm. Sueldo de $7,500 a $8,000 de acuerdo a experiencia. Plan vida y carrera, además de capacitaciones que te ayuden a desarrollarte personal y profesionalmente.
actividades: entrevista de selección; contratación e inducción al nuevo personal; búsqueda de perfiles específicos.
características deseables: 6 meses a 1 año de experiencia en selección, contratación, inducción y capacitación; proactividad; buen trato con las personas; muy organizado(a); empático(a); trabajo en equipo y por resultados.
tipo de puesto: tiempo completo, medio tiempo; sueldo: $7,* al mes.
horas previstas: 25 por semana; lugar de trabajo: empleo presencial.
somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7‑eleven, petro seven, mercadía y mas bodega y logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la república mexicana son parte de nuestro equipo.
objetivo del puesto: atraer al mejor talento a través de diversas fuentes de atracción (digitales + on site) ejecutando la estrategia de actividades realizada por parte del coordinador de atracción, cumpliendo las políticas y lineamientos iconn para posicionarnos como la mejor empresa para trabajar y contribuir en la continuidad operativa del negocio. Asegurar el adecuado proceso de reclutamiento y selección de personal de puestos operativos sindicalizados en estaciones de servicio, con la finalidad de cumplir con la cobertura de plantillas de acuerdo al objetivo establecido.
* contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:
* rol 1: atracción y selección de personal - cumplimiento del plan de acción asignado por parte del coordinador de atracción. - mantener el enlace con las diferentes bolsas de empleo municipales, asi como la constante comunicación con los proveedores de medios de reclutamiento operativo. - proponer iniciativas acordes a unidades de negocio asignadas evaluando la efectividad de medios. - conocer a detalle cada una de las posiciones vacantes, su rol, responsabilidades y particularidades de la oferta de valor de cada una.
* rol 2: contratación - asegurar contar con la documentación requerida por csi para generar alta en tiempo y forma evitando rechazos. - asegurar la correcta notificación en tiempo y forma a coordinador de at para que el área de capacitación cuente con la información de asistencias a cursos de inducción. - brindar seguimiento a la asistencia de los colaboradores en su día 1, asegurando su asistencia y evitando bajas de inducción.
* rol 3: promotor de marca empleadora operativa - asegurar el uso de las imágenes / posters / flyers y post diseñados por marca empleadora con la finalidad de promover una imagen institucional. - ser el principal responsable de monitorear que cada una de las un cuente con los materiales y diseño establecido por la campaña vigente. - aportar iniciativas para campañas de me apalancándonos del conocimiento de sus mercados, zonas y campos.
* rol 4: conocimientos de plantillas - tener total conocimiento de la plantilla en donde esté basado.
requisitos: lic. en administración de empresas, psicología, recursos humanos o afin.
conocimientos: procesos de reclutamiento, entrevistas, recolección de documentación y altas de personal.
experiencia: captación de talento en campo, reclutamiento en campo, reclutamiento de perfiles operativos.
ubicación: guadalajara, jalisco. Tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: a partir de $16,* al mes.
beneficios: caja de ahorro; seguro de gastos médicos mayores; seguro de vida; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo; vales de despensa.
somos una empresa consultora en capital humano y desarrollo empresarial.
analista de reclutamiento y selección de personal.
horario: lunes a viernes de 9:00am - 5:00pm.
salario: $12,000 + prestaciones de ley.
lugar de trabajo: zona plaza del sol.
requisitos: estudio: lic. en recursos humanos, administración, psicología o afín. Experiencia mínima: preferentemente 2 año en reclutamiento.
conocimientos: manejo de plataformas de reclutamiento y redes sociales; aplicación e interpretación de evaluaciones psicométricas; entrevistas por competencia; excel básico - intermedio; conocimientos generales lft; creación de contenido.
habilidades: sentido de urgencia; proactividad; comunicación asertiva; puntualidad; atención al detalle; escucha activa; organización; compromiso.
¿qué harías en este puesto?: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento; reclutamiento y selección para puestos operativos y admvos; generación de reportes de entrevista; crear publicidad de las vacantes activas; mantener vigente y actualizada la información de las vacantes; coordinar el proceso de onboarding.
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $12,* al mes.
beneficios: horarios flexibles; tipo de jornada: diurno, turno de 8 horas; lugar de trabajo: empleo presencial.
requisitos: lic. en psicología o recursos humanos. 2 años de experiencia (comprobable como reclutador de personal operativo y administrativo). Conocimientos en procesos de: estudios socioeconómicos y psicometrías; manejo de diversas fuentes de reclutamiento.
ofrecemos: prestaciones de ley; horario de lunes a viernes de 08:00 a 06:00 pm (con 1 hora de comida); excelente ambiente laboral; transporte (carpool); zona de trabajo: periférico sur; parque industrial "meridiano sur".
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado; sueldo: $12,* - $14,* al mes.
beneficios: descuentos y precios preferenciales; estacionamiento gratuito; opción a contrato indefinido; servicio de comedor con descuento; teléfono de la empresa; vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo; vales de despensa.
pago complementario: bono de asistencia; bono de productividad; bono de puntualidad.
tipo de jornada: turno de 10 horas; lugar de trabajo: empleo presencial; fecha de inicio prevista: 17/09/2024.
vacante disponible: analista reclutamiento y selección.
requisitos: lic. En rh o a fin.
funciones: publicación y difusión de vacantes en diversos medios; aplicación de entrevistas por competencias; elaboración de reportes psicométricos y otros informes relacionados; solicitud y análisis de referencias laborales, así como estudios socio-laborales; seguimiento puntual a los procesos de reclutamiento hasta su cierre.
ofrecemos: prestaciones de ley; sueldo mensual de $18,000 brutos; vales de despensa; seguro de gastos médicos menores.
horario: lunes a viernes de 9:00am a 6:00pm.
ubicación: av. Naciones unidas.
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $18,* al mes; beneficios: vales de despensa.
tipo de jornada: turno de 8 horas; lugar de trabajo: empleo presencial.
empresa importante en el giro de transporte logística, solicita personas para analista de recursos humanos. Zona de trabajo: la calma, zapopan (cerca de plaza del sol o las águilas).
horario de trabajo de 9:00am a 6:00pm de lunes a viernes.
requisitos: fácil acceso a la zona de trabajo; experiencia de 6 meses a 1 año en puestos similares; licenciatura en rrhh; licencia de conducir (no indispensable); manejo de paquetería office; experiencia en realizar entrevistas para perfiles operativos.
actividades: apoyo en reclutamiento de personal (entrevistas); investigación de referencias laborales; contrataciones (firma de contrato, exámenes antidoping, examen de manejo, entre otros); validar asistencia de cada trabajador y llenar la base de datos; llevar un rol mensual de cumpleaños.
ofrecemos: sueldo mensual libre de $*; incremento salarial a los 3mes (dependiendo actitud); pago semanal (sábados); seguros de vida; apoyo en gastos funerarios; ptu; bono anual en agosto; vales de despensa quincenales $600; uniforme; celular de empresa; prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $10,* - $11,* al mes; beneficios: seguro de vida; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos; vales de despensa.
preguntas de postulación: ¿cuentas con licencia de chofer? ¿cuánto tiempo harías de trayecto a la zona de trabajo?
lugar de trabajo: empleo presencial.
acerca de lo último analista de reclutamiento y selección empleosen zapopan!
human access' es una empresa líder en el sector de recursos humanos, comprometida con el desarrollo y bienestar de sus empleados.
ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de crecimiento profesional.
ubicación: world trade center.
requisitos del puesto: estudios mínimos de universitario sin título. Experiencia en reclutamiento y selección de personal 1 año en diferente perfiles. Red de contactos para efectos de captación de personal.
responsabilidades del puesto: habilidades necesarias: entrevista por competencias: avanzado; levantamiento de perfil: avanzado; redes sociales: experto; manejo de plataformas de publicación: experto.
prestaciones y beneficios adicionales: sueldo mensual de $12,000; contratación permanente a tiempo completo; oportunidades de capacitación y desarrollo profesional; ambiente laboral colaborativo y dinámico.
descripción del empleo: algunas de las principales funciones son: publicar ofertas de trabajo; gestionar y hacer seguimiento de las vacantes; elaboración de expedientes; disponibilidad para realizar trabajo en campo; disponibilidad para trasladarse a diferentes puntos de la ciudad; preferentemente contar con licencia de manejo vigente.
beneficios: estacionamiento de la empresa; teléfono de la empresa; uniformes gratuitos; vales de despensa; prestaciones de ley; descuentos en alimentos; oportunidad de crecimiento y desarrollo; bonos por productividad.
tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $14,* al mes; beneficios: estacionamiento gratuito; teléfono de la empresa; vales de despensa; pago complementario: bono de asistencia; bono de puntualidad; tipo de jornada: lunes a viernes; turno de 10 horas; lugar de trabajo: empleo presencial; tipo de puesto: tiempo completo; sueldo: $14,* al mes; beneficios: aumentos salariales; estacionamiento gratuito; servicio de comedor con descuento; teléfono de la empresa; vales de despensa; pago complementario: bono de asistencia; bono de puntualidad; tipo de jornada: lunes a viernes; turno de 10 horas; lugar de trabajo: empleo presencial.
totalplay líder en telecomunicaciones solicita: analista de reclutamiento y selección. Licenciatura concluida o recién egresado en rh, administración, psicología o afín. Experiencia en reclutamiento en campo, reclutamiento ... Experiencia en estrategias de atracción de talento. Vivir cerca de las zonas tonala, tlaquepaque, zona centro, oblatos. Facilidad para moverse por zonas de tonalá, tlaquepaque, 8 de julio, las pintas, tlajomulco, miravalle. Experiencia reclutando en campo y oficina perfiles administrativos, promotores, vendedores de cambaceo. Disponibilidad de horario.
actividades: estrategias de reclutamiento en redes sociales, bolsas de trabajo, campo, ferias de empleo; armado de expedientes; firmas de contratos.
ofrecemos: sueldo base $9,000 nominales + bonos por reclutamiento $8,000; prestaciones de ley; descuentos del grupo; postularte solo si rainas de la zmg.
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