Somos una agencia de marketing promocional con presencia en todo el país, centroamérica y eu. Contamos con más de 43 años de experiencia.
ejecutivo master de desarrollo organizacional
requisitos:
* escolaridad: licenciatura en psicología, pedagogía, administración o carrera afín
* experiencia: mínimo 1 año en puestos similares
conocimientos técnicos:
* manejo intermedio de paquetería office (word, excel, powerpoint)
* familiaridad con plataformas digitales y herramientas de diseño multimedia
responsabilidades:
* coordinar evaluaciones de diagnóstico organizacional, análisis de resultados y propuestas de mejora
* supervisar e impartir procesos de inducción para personal administrativo de nuevo ingreso
* diseñar y elaborar material didáctico para proyectos internos de capacitación
* apoyar en la organización y ejecución de eventos corporativos (planeación, logística y seguimiento)
* implementar programas que fortalezcan el sentido de pertenencia y cultura organizacional
* asegurar el cumplimiento de cronogramas y planes de capacitación establecidos
* diseñar e implementar instrumentos de evaluación y detección de necesidades organizacionales
* controlar y documentar eventos, programas, costos y materiales utilizados en iniciativas de desarrollo
* registrar ante sirce las dc-3 correspondientes a los cursos impartidos conforme al plan vigente
competencias técnicas:
* manejo de plataformas lms (learning management system)
* generación de contenido multimedia (infografías, videos, presentaciones interactivas)
* evaluaciones corporativas y herramientas de assessment
* dominio de herramientas como powerpoint, canva, genially, entre otras
habilidades:
* liderazgo y gestión de equipos
* trabajo colaborativo
* coaching y desarrollo de talento
* enfoque a resultados
* planeación estratégica
ofrecemos:
* salario mensual $15,400 (antes de impuestos)
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* descuentos en diversos establecimientos (convenios)
* oportunidad de crecimiento
somos una empresa comprometida con la ley de igualdad de oportunidades de empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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