Especialista en recursos humanos
encargarse de las funciones del área de recursos humanos, asegurando la correcta gestión de procesos de reclutamiento, selección, incorporación, capacitación y administración de personal y clima laboral, contribuyendo al cumplimiento de las políticas y objetivos organizacionales.
responsabilidades
gestionar la documentación de ingreso y expedientes de personal, garantizando que estén completos y actualizados.
apoyar en la elaboración de contratos y altas/bajas del personal.
participar en la organización de capacitaciones, inducciones y actividades de integración.
elaborar reportes básicos de personal, incidencias, vacaciones y rotación.
apoyar en procesos de nómina (captura de incidencias, validación de horas, permisos y ausencias).
dar seguimiento a solicitudes internas de los colaboradores, manteniendo una comunicación cordial y efectiva.
asegurar el cumplimiento de las políticas internas y normativas laborales vigentes.
requisitos
escolaridad: pasante o licenciatura concluida en administración, psicología, recursos humanos o afín.
experiencia: 1 o 2 años en puestos administrativos o de recursos humanos.
habilidades y competencias: organización y atención al detalle, comunicación clara y trato cordial, proactividad y disposición para aprender, manejo de información confidencial.
conocimientos: paquetería office (excel intermedio deseable), procesos básicos de reclutamiento y selección (indispensable gusto por reclutar), conocimiento de la legislación laboral.
beneficios
excelente sueldo.
contrato directo con la empresa.
prestaciones de ley (imss, infonavit, aguinaldo, vacaciones, etc.).
oportunidad de crecimiento.
horario
lunes a viernes 9 am a 6 pm; sábados medio tiempo.
ubicación
cerca de la aduana del aeropuerto internacional de la ciudad de méxico.
tipo de puesto
tiempo completo.
salario
$10,* - $12,* al mes.
modalidad de trabajo
empleo presencial.
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