Oferta de técnico instalador (irapuato, guanajuato)
importante empresa de rastreo satelital con más de 10 años en el mercado y presencia en latinoamérica busca a un técnico instalador gps y a técnicos de instalación en diversos sectores. Se ofrecen posiciones con formación y beneficios completos.
responsabilidades principales
* instalación y configuración de dispositivos gps en vehículos de clientes.
* atención y cumplimiento de citas programadas.
* instalación y mantenimiento de sistemas de alarmas, cámaras de vigilancia y cercas electrificadas.
* instalación de fibra óptica (cableado de líneas telefónicas subterráneas y aéreas), conexiones y montaje en postes.
* trabajo en campo 100 % con desplazamientos según requerimientos del proyecto.
* uso y manejo de multímetros, relevadores y componentes de baja tensión.
* instalación de canalizaciones (canaletas, tuberías, charolas) y enlaces de fibra óptica.
* gestión de licencia de conducir y manejo de vehículo estándar cuando corresponda.
requisitos y competencias
* escolaridad: secundaria terminada; se valora bachillerato o técnica.
* experiencia: instalar gps, alarmas o electrónica automotriz; experiencia con electricidad automotriz o baja tensión; no se requiere experiencia previa en algunas líneas con capacitación incluida.
* conocimiento práctico en relevadores y control de acceso, cctv y alarmas.
* licencia de conducir vigente y, en ciertos puestos, manejo de vehículo estándar.
* documentación en regla (sat, imss, rfc).
* disponibilidad horaria y capacidad de desplazamiento dentro de irapuato y guanajuato.
* edad: 20-45 años en la mayoría de las posiciones.
condiciones de empleo
* tipo de puesto: tiempo completo.
* salario: base desde 13,000 mxn mensuales, con variación según puesto (8,204 – 8,614 mxn en otras posiciones), sin incluir bonos.
* comisiones: basadas en instalaciones realizadas; rangos varían de 50 a 350 mxn por instalación después de la capacitación.
* bonos: permanencia, productividad anual y por puntualidad.
* horas: lunes a viernes 8:00 a.m. – 5:00 p.m. (en algunos roles 10 h). Posibilidad de turnos de 8 h.
* beneficios: prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de vida y de gastos médicos mayores, ayuda funeraria, capacitación pagada, uniformes gratuitos, apoyo para estudios, descuento de empleados y opción a contrato indefinido.
* comisiones y pagos semanales: se paga por instalación concluida cada semana; se detalla la escala de pago por número de instalaciones.
proceso de selección
interesados pueden presentar su solicitud completa, con currículum vitae y documentación relevante, a través del portal de empleo correspondiente o enviar su cv al correo indicado. Se valorará la experiencia previa, pero los candidatos sin experiencia pueden ser capacitados.
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