Líder Jurídico y de Gestión Legal
Objetivo del Puesto
Dirigir y administrar todas las funciones jurídicas de Transportes TELO, asegurando el cumplimiento normativo y la protección legal de la empresa en sus relaciones comerciales, laborales, patrimoniales y operativas. Gestionar de forma preventiva y reactiva los contratos, la documentación de unidades y la resolución de conflictos legales.
Responsabilidades Estratégicas
1. Contratos con Clientes
- Redacción, revisión y negociación de contratos de prestación de servicios de transporte.
- Establecimiento de cláusulas de seguridad patrimonial, tiempos de entrega, penalizaciones y seguros.
- Protección de los intereses de la empresa en acuerdos nacionales e internacionales.
2. Documentación de Unidades
- Supervisar la correcta gestión de la documentación legal de la flota (tarjetas de circulación, permisos SCT, pólizas de seguro, verificaciones).
- Asegurar la renovación oportuna de permisos y licencias.
- Implementar sistemas de control para evitar sanciones o riesgos legales.
3. Contratos Laborales
- Redacción y administración de contratos individuales y colectivos de trabajo.
- Asesorar en políticas de Recursos Humanos para evitar conflictos laborales.
- Representar a la empresa ante la STPS y juntas de conciliación y arbitraje.
4. Gestión de Demandas y Litigios
- Coordinar la defensa jurídica en demandas laborales, civiles o mercantiles.
- Implementar estrategias legales preventivas para reducción de litigios.
- Administrar la relación con despachos externos en caso de litigios complejos.
5. Gestoría y Cumplimiento
- Gestionar trámites ante dependencias gubernamentales (SAT, IMSS, Infonavit, SCT, SEMARNAT, etc.).
- Mantener a la empresa alineada a las normativas de transporte, fiscales, ambientales y laborales.
- Liderar auditorías legales y de cumplimiento interno.
Perfil del Director
- Escolaridad:
Licenciatura en Derecho. Posgrado en Derecho Corporativo, Fiscal o de Transporte deseable.
- Experiencia:
- Más de 8 años en el ámbito jurídico corporativo, con 3–5 en posiciones directivas.
- Experiencia en contratos comerciales, derecho laboral y regulaciones de transporte.
- Conocimientos en derecho mercantil y defensa en litigios.
- Competencias Clave:
- Habilidad de negociación y visión empresarial.
- Pensamiento preventivo y estratégico.
- Liderazgo y manejo de crisis legales.
- Ética profesional e integridad.
Indicadores Clave (KPIs)
- Cumplimiento del 100% en documentación legal de unidades y permisos.
- Reducción de contingencias legales y demandas laborales.
- Tiempo promedio de resolución de trámites y gestiones.
- Ahorro en costos legales por negociaciones preventivas.
- Nivel de satisfacción de clientes en la gestión contractual.