**Gerente de Recursos Humanos**
**Perfil**:
Lic. En relaciones Industriales o carrera afín a RH.
Maestría Preferente
Experiência mínima de 5 años en Gerencia de RH
**Responsabilidades**:
- Asegurar una correcta Administración del personal para el logro de los objetivos determinados por el Departamento y por la Dirección General.
- Desarrollar e implementar sistemas de remuneración adecuados a la organización, sistema de evaluación de desempeño
- Planear, desarrollar, instalar y mantener procedimientos y programas dinámicos orientados al pago de salarios y compensaciones, que permitan atraer personal calificado.
- Diseño de estrategias según resultados de Clima laboral.
- Realizar los manuales de inducción y revisión de los manuales de capacitación del personal operativo al ingresar.
- Supervisión del área de Reclutamiento
**Conocimientos**:
- Ley Federal del Trabajo
- Nominas, Imss, SAR
- Sistemas de Nómina
- Seguridad Industrial (Deseable conocimiento de Oshas)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $50,000.00 - $60,000.00 al mes
Horario:
- Diurno
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial