*descripción del puesto:*
* se requiere experiencia comprobada en el ramo hotelero, con conocimientos profundos sobre la gestión diaria de un establecimiento hotelero.
*responsabilidades y tareas:*
1. gestionar las operaciones diarias de un hotel, incluyendo la supervisión del personal y la optimización de procesos para mejorar la eficiencia.
2. desarrollar e implementar estrategias para aumentar la satisfacción de los clientes y mejorar la imagen del hotel.
*habilidades y calificaciones:*
* experiencia en gestión hotelera con énfasis en la atención al cliente.
* conocimientos en marketing y publicidad para promocionar servicios y productos del hotel.
*beneficios:*
* oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en la industria hotelera.
* ambiente de trabajo dinámico y apasionado por la innovación.
*otros:*
* favorable para candidatos con certificaciones relevantes en hospedaje y gestión hotelera.