Estamos buscando a un/a ejecutivo(a) de atracción de talento para integrarse a nuestro equipo de recursos humanos. La persona seleccionada será responsable de llevar a cabo procesos completos de reclutamiento, desde la búsqueda de candidatos hasta su incorporación.
este rol requiere una persona con experiencia en perfiles comerciales o de atención al cliente, con habilidades para identificar talento y gestionar procesos de selección de manera organizada y profesional.
responsabilidades
* publicar y administrar vacantes en diferentes plataformas de reclutamiento.
* realizar filtros telefónicos, entrevistas y seguimiento a candidatos.
* coordinar evaluaciones y procesos de selección.
* dar acompañamiento al candidato hasta su integración.
* elaborar reportes de avance y métricos del área.
* trabajar en coordinación con diferentes áreas internas.
requisitos
* licenciatura en psicología (titulado/a o pasante).
* mínimo 1 año de experiencia en reclutamiento de perfiles comerciales, de ventas o atención al cliente.
* experiencia utilizando herramientas digitales de reclutamiento.
* facilidad de comunicación y habilidades interpersonales.
* orientación a resultados y buena organización.
competencias
* comunicación efectiva.
* planeación y seguimiento.
* pensamiento analítico.
* adaptabilidad.
ofrecemos
* oportunidad de crecimiento profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo.
* capacitación constante.