Objetivo del puesto asegurar que los programas de capacitación, proporcionen a instructores y colaboradores el conocimiento necesario sobre la empresa, sus procesos y servicios.
funciones principales identificar necesidades de aprendizaje y desarrollar planes que impulsen el desempeño, alineados a los objetivos de la región.mantener actualizados los materiales oficiales para garantizar su uso alineado con los estándares y vigencia de los mismos.
reportar avances y áreas de oportunidad al director regional para apoyar la toma de decisiones.
asegurar el onboarding de nuevos colaboradores mediante planes de inducción para facilitar su integración en la empresa.
asesorar a los instructores en la creación de nuevos cursos según necesidades del distrito para cubrir requerimientos específicos.
perfil ideal del candidato experiencia como coordinador o instructor de capacitación experiencia en técnicas de aprendizaje conocimientos en plataformas de e-learning paqueteria office oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: disponibilidad de horario.
seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas