En grupo berel, el color nace de su gente.
somoscolorcon
con más de 80 años de historia, somos la empresa mexicana de pinturas más grande del país, y seguimos evolucionando, innovando y construyendo el futuro del color en méxico.
hoy buscamos a un/a especialista de adquisición de talento que quiera ser parte de esta evolución, conectando con el mejor talento y contribuyendo a la construcción de equipos que impulsen nuestro crecimiento.
ubicación: santa catarina, nuevo león. Oficinas corporativas.
objetivo del puesto
atraer, identificar y conectar con talento clave para la organización, contribuyendo a la construcción de equipos alineados a las necesidades del negocio. El rol también aporta valor estratégico al acompañar iniciativas de talento en entornos de manufactura y operación, brindando visibilidad, seguimiento y entendimiento del mercado para fortalecer la toma de decisiones.
requisitos
* licenciatura terminada (afín).
* mínimo 2–3 años en atracción de talento.
* experiencia deseable: exposición o cercanía con entornos de manufactura y operación.
* inglés avanzado (capacidad para interactuar con stakeholders, entrevistas y seguimiento de procesos en inglés).
conocimientos
* estrategias de atracción y búsqueda de talento.
* entrevistas por competencias.
* manejo de motores de búsqueda (linkedin, occ, etc.).
* indicadores de reclutamiento.
habilidades clave
* comunicación efectiva.
* enfoque al cliente interno.
* organización.
* proactividad.
* pensamiento analítico.
responsabilidades
* gestionar procesos de atracción de talento de inicio a fin para posiciones administrativas y especializadas.
* alinear perfiles con líderes y stakeholders para asegurar una correcta definición de necesidades.
* evaluar candidatos mediante entrevistas y herramientas de selección.
* dar seguimiento a procesos, indicadores y tiempos de cobertura.
* dar acompañamiento estratégico a iniciativas de talento en operación y manufactura, colaborando con el equipo responsable para fortalecer la estrategia, el seguimiento y la toma de decisiones.
* participar en iniciativas de mejora continua, marca empleadora y proyectos estratégicos del área.
¿qué ofrecemos?
* prestaciones y incentivos superiores a los de ley.
* participación en proyectos estratégicos de talento.
* desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
* cultura colaborativa enfocada en las personas.
* oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa mexicana en constante evolución.
en berel encontrarás un entorno donde podrás crecer, aportar y ser parte de una organización que impulsa la innovación desde su gente. Si te apasiona generar conexiones, influir en decisiones de talento y ser parte de algo más grande... este puede ser tu siguiente paso. Pinta con confianza, pinta con berel!
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