Objetivo del puesto
impulsar la adopción efectiva de metodologías ágiles en la organización, mediante la capacitación y el desarrollo de equipos en prácticas ágiles y de experiencia de usuario (ux). Promover una cultura de mejora continua alineada con la estrategia organizacional, integrando la práctica centrada en el usuario para diseñar soluciones que generen mayor valor y efectividad. Además, identificar y alertar sobre posibles desviaciones durante la implementación para garantizar una adopción exitosa y sostenida.
funciones
* diseñar e implementar programas de formación y capacitación en metodologías ágiles y ux para equipos y líderes dentro de la organización.
* realizar evaluaciones para medir el estado actual de los equipos de la organización en agilidad con el objetivo de proponer planes de acción para mejorar su rendimiento.
* proporcionar coaching individual y grupal a equipos de trabajo para fomentar la auto organización, la responsabilidad compartida y la mejora continua.
* facilitar sesiones de trabajo con metodologías agiles (dailies, retrospectives, planning) con el fin de asegurar que sigan las prácticas adecuadas.
* definir, monitorear y reportar los resultados de métricas clave para evaluar el progreso de la implementación ágil y el rendimiento del equipo.
* asesorar a los equipos para verificar la experiencia de su funcionalidad con el usuario final a lo largo de la etapa de desarrollo (pre, durante y post). Una vez concluida cada etapa, deberá validar la práctica realizada.
* servir como enlace entre la estrategia ágil y la visión de ux, contribuyendo a que la organización adopte una cultura basada en la validación con el usuario, la empatía y la mejora continua.
* promover prácticas de construcción de soluciones centrado en el usuario, asegurando que respondan a necesidades reales de nuestros asegurados, fuerza de ventas, proveedores y colaboradores.
requisitos
* formación académica: licenciatura en administración de empresas, informática, ingeniería en tecnologías de la información.
* idioma: inglés intermedio.
* tipo y tiempo de experiencia: mínimo 5 años de experiencia comprobable en roles de proyectos ágiles en equipos tecnológicos.
* conocimiento: conocimiento en herramientas de gestión de proyectos ágiles.
* herramientas: certificación deseable en scrum (scrum alliance/ scrum org), kanban (lean kanban university) management 3.0., coaching sistémico.
¿qué te ofrecemos?
en axa méxico, te brindamos un camino para potenciar tus habilidades, crecer personal y profesionalmente, y vivir una experiencia que te desafíe a ser mejor cada día. Aquí, tu potencial es la semilla del cambio, y tu progreso, el impulso para transformar vidas.
nuestro compromiso contigo
* potencial: brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.
* progreso: escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.
* cuidado: garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.
¿listo para dar el siguiente paso?
know you can — porque en axa, tu historia de éxito empieza ahora.
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