Somos una agencia global líder en medios, marketing y tecnología.
¿cuáles son las principales actividades del especialista en recursos humanos?
- reclutamiento y selección : implementar procesos eficaces de reclutamiento desde la creación de perfiles hasta la selección de candidatos.
- branding de empleador : administrar y promover la imagen de la empresa como un lugar atractivo para trabajar.
para cumplir con estas actividades necesitamos a alguien con conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos, familiaridad con plataformas de reclutamiento en línea y redes sociales profesionales, capacidades analíticas para evaluar y reportar métricas de desempeño, excelentes habilidades de comunicación y negociación.
además, se busca experiencia en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en un entorno corporativo o agencia de reclutamiento, y inglés avanzado. Nuestro equipo ofrece prestaciones superiores a la ley, modalidad de trabajo híbrido, contratación directa (100% nómina) y mucho más. No discriminamos por razón de raza, origen étnico, edad, sexo, género, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género
* nuestra organización cuenta con prestaciones superiores a la ley, lo que nos permite ofrecer un paquete de beneficios competitivo.
* tenemos una modalidad de trabajo híbrida, que combina flexibilidad y productividad.
* ofrecemos contratación directa (100% nómina), sin intermediarios.
a continuación, te presentamos algunos aspectos clave de este puesto:
1. debes tener conocimientos en técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
2. debes ser capaz de analizar y reportar métricas de desempeño.
3. debes tener habilidades de comunicación y negociación excelente.
4. debes tener experiencia en reclutamiento y selección de personal.