¿Quiénes somos?
Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar? y lo cambiamos por, ¿qué quieres vivir?
Nuestra visión es revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas.
El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros!
https://nuba.com/
Propósito de nuestro Agentes de Reservas.
Gestionar, cotizar y confirmar reservaciones de boletos (aéreos), asegurando una experiencia eficiente, precisa y orientada al cliente, cumpliendo con políticas internas, tarifas vigentes y estándares de calidad.
¿Cuáles serán tus principales funciones?
* Cotizar solicitudes de vuelos que lleguen por parte del área de operaciones y comercial.
* Apoyo en la realización de reservas, emisiones y reemisiones de los billetes de avión que la operación requiera.
* Brindar un excelente servicio interno para las solicitudes requeridas.
* Dar seguimiento a incidencias, cambios y cancelaciones de vuelos que surjan.
* Llevar a cabo negociaciones de grupos con las distintas aerolíneas aéreas.
¿Qué buscamos en ti?
* Experiencia: mínima 2 años como Agente de Aéreos o Agente de Reservas, ya sea en alguna aerolínea o de preferencia, en Agencia de Viajes.
* Conocimiento y dominio operativo de Sabre GDS.
* Conocimiento de operación de aerolíneas.
* Idioma inglés intermedio.
* Aptitudes: trabajo en equipo, orientación a resultados, planeación y organización, comunicación asertiva.
¿De qué serás parte?
* De un esquema de trabajo híbrido.
* De una empresa apasionada por lo que hace.
* De un ambiente divertido, que busca siempre estar a la vanguardia.
* De un equipo que trabaja unido para lograr los retos.
* De una empresa multinacional.
* De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente.
* De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.
* De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer
NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.