Estamos en busca de un abogado laboral con experiencia para unirse a nuestro equipo.en esta posición, serás responsable de gestionar casos laborales, asesorar a nuestros clientes y representarlos en tribunales cuando sea necesario.
requisitos
* licenciatura en derecho con titulo y cédula (obligatorio)
* conocimiento profundo : dominio de leyes laborales, seguridad social, jurisprudencia, repse.
* disponibilidad para viajar frecuentemente (indispensable)
actividades
* asesoramiento legal : orientar sobre leyes laborales, contratos, derechos y obligaciones a los clientes.
* representación judicial : defensor a clientes en juicios por despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones o accidentes laborales.
* negociación colectiva : participar en la negociación de convenios colectivos y acuerdos con sindicatos.
* gestión de contratos : revisar, elaborar y asesorar sobre la celebración y extinción de contratos de trabajo.
* seguridad social : gestionar trámites relacionados con incapacidades, jubilaciones, pensiones y accidentes de trabajo.
* prevención de riesgos : asesorar en seguridad y salud laboral para evitar conflictos y cumplir la normativa.
* resolución de conflictos : intervenir en disputas, acoso laboral y mediaciones extrajudiciales.
* cumplimiento normativo : ayudar a empresas a mantenerse actualizadas con la legislación laboral y realizar auditorias internas.
ofrecemos
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley
* viáticos cubiertos al 100%
* capacitación constante (laboral, fiscal, y en seguridad social)
* seguro de vida
* tarjeta de beneficios
si tienes un historial probado en el manejo de casos laborales y te apasiona proteger los derechos de los empleados, esta oportunidad es para ti.Únete a nosotros y contribuye a la creación de un ambiente laboral justo y equitativo para todos.