Funciones principales:
* elaborar y procesar nómina quincenal/semanal para aproximadamente 30 empleados.
* administrar altas, bajas y modificaciones salariales ante el imss (sua/idse).
* realizar el cálculo y pago de cuotas obrero-patronales, infonavit y retenciones.
* generar y presentar declaraciones cuatrimestrales relacionadas con repse (stps, imss, sat e infonavit).
* mantener actualizada la contabilidad general de la empresa.
* elaborar recibos de nómina en sistema y garantizar su timbrado.
* preparar reportes financieros básicos (ingresos, egresos, flujo de efectivo).
* atender auditorías o revisiones de autoridades fiscales y laborales.
* apoyar en temas administrativos y de control interno relacionados con el área contable-laboral.
requisitos
* licenciatura en contaduría pública
* experiencia mínima de 3 años en contabilidad y nómina, preferente en empresas.
* dominio de: sua e idse (imss).
* manejo de repse, sisub e icsoe.
* software contable y de nómina (ej. Contpaqi, nomipaq o similares).
* conocimiento actualizado en leyes fiscales, laborales y de seguridad social.
* excel intermedio-avanzado.
habilidades:
* organización y atención al detalle.
* capacidad de trabajo bajo presión y cumplimiento de fechas límite.
* proactividad para mantener en regla las obligaciones fiscales y laborales.
* comunicación clara y trato profesional con personal interno y autoridades externas.
ofrecemos:
* sueldo competitivo de acuerdo con experiencia.
* contratación directa por la empresa.
* estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento.
* prestaciones de ley.