Gerente de recursos humanos – área de recursos humanoslicenciatura en administración, recursos humanos o contabilidadexperiencia mínima: 1 añohabilidades y competencias:manejo eficiente de tareas administrativasexcelente trato con empleados, candidatos y proveedoresprecisión en el manejo de datos y documentoscapacidad de anticiparse a necesidades del áreaconocimientos técnicos:excelplataformas sisub, icsone, imss, suasoftware de nómina y gestión de personalproceso de reclutamiento y selecciónadministración de expedientes y contratoshabilidades blandas:comunicación efectivaresponsabilidaddisponibilidadorganizacióncompromisocoordinacióntipo de puesto: tiempo completosalario: $6,000 - $10,000 mensualbeneficios:descuento de empleadosdescuentos y precios preferencialesprograma de referidosteléfono de la empresabono de asistenciabono de puntualidadjornada:lunes a viernesturno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialjefe de recursos humanosrequisitos:licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicologíaedad: * añosal menos 2 años de experiencia en puesto similarconocimiento en nómina, administración de personal y legislación laboralmanejo avanzado de excel y sistema noiresponsabilidades:supervisar y garantizar el proceso de nóminacoordinación y seguimiento de procesos de reclutamiento y selecciónadministrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacacionessupervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagosatender y resolver temas de relaciones laboralesactualizar y reforzar políticas y lineamientos internosbeneficios:salario competitivo (depende de experiencia)prestaciones de leyfondo de ahorrohorarios flexibles (lunes a sábado)descuentos especiales para empleadostipo de puesto: tiempo completo, indeterminadosalario: $10,000 - $13,000 mensualauxiliar de recursos humanos y administrativoresponsabilidades:registro de incidencias: permisos, vacaciones, incapacidades, faltascontrol administrativo: integración de expedientes, reportes variosprénomaelaboración de contratosseguimiento al personal (actas administrativas, apoyo)apoyo en actividades generales del árearequisitos:experiencia mínima en soporte administrativo y hrorganización y atención al detalletipo de puesto: tiempo completosalario: $6,000 - $8,000 mensualjornada: turno de 8 horaslugar de trabajo: empleo presencialgeneralista de recursos humanos – csat truper (jilotepec)requisitos:formación universitaria en recursos humanos o áreas afinesexperiencia previa en roles similares (reclutamiento, nómina, relaciones laborales)conocimiento profundo de la legislación laboral mexicanacapacidad de trabajar en equipo y atención al detalleresponsabilidades:gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y seleccióncoordinación y supervisión de actividades de formación y desarrollocontrol de incidencias y gestión de pagos de nóminaadministración de expedientes y relaciones laborales (bajas, movimientos, altas)seguimiento de temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia)beneficios:salario base atractivoprestaciones de ley superioresentorno de trabajo dinámico y crecimiento profesional continuogerente de desarrollo humano – grupo awarequisitos:licenciatura en administración de empresas, psicología o recursos humanosresponsabilidades:diseño e implementación de programas de entrenamiento, capacitación y desarrolloevaluación de necesidades de capacitación y desarrollodesarrollo de planes de acción y coordinación con líderes organizacionalesevaluación de resultados y ajustes de programascontrol de indicadores y sistemas de evaluación del desempeñosupervisión de la planeación estratégica y equipos de trabajogestión de recursos humanos: plantillas, movimientos, expedientes, validaciónprocesos de reclutamiento y selecciónelaboración y control de presupuesto del áreasi cuentas con experiencia, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.gerente de recursos humanos – área restaurantes (xico)oferta de empleo en xico.información adicionalubicación: centro de xalapa y áreas seleccionadas.#j-*-ljbffr