*prospección y calificación*: investigar y contactar a posibles clientes para identificar oportunidades de venta, utilizando bases de datos, redes sociales y otras herramientas.
- *presentaciones de producto*: asistir y, con el tiempo, realizar presentaciones básicas de productos o servicios a clientes potenciales, explicando sus beneficios y características principales.
- *generación de citas*: programar reuniones y llamadas con clientes calificados para que los vendedores senior o gerentes puedan avanzar en el ciclo de venta.
- *mantenimiento de la relación con el cliente*: dar seguimiento a los clientes existentes para asegurar su satisfacción y detectar oportunidades de venta cruzada o ascendente.
- *gestión de la información*: registrar y actualizar la información de clientes y prospectos en el crm (customer relationship management) de la empresa para mantener un control detallado de las actividades de venta.
- *cumplimiento de metas*: trabajar para alcanzar los objetivos de venta individuales y de equipo, reportando el progreso de manera regular.
- *aprendizaje y desarrollo*: participar activamente en capacitaciones y sesiones de entrenamiento para mejorar sus habilidades de venta, negociación y conocimiento del producto.
- *requisitos y habilidades*:
- *educación*: bachillerato completo o estudios universitarios en áreas como administración, marketing o similares. No es indispensable, pero se valora.
- *experiência*: no se requiere experiência previa en ventas, aunque cualquier experiência en atención al cliente o telemarketing es un plus.
- *habilidades de comunicación*: capacidad para expresarse de manera clara y persuasiva, tanto de forma oral como escrita.
- *actitud proactiva*: ganas de aprender, de tomar la iniciativa y de enfrentar retos. La automotivación es clave.
- *organización*: habilidad para gestionar su tiempo y sus tareas de manera eficiente.
- *conocimientos básicos de computación*: manejo de herramientas como excel, word y correo electrónico. El conocimiento de un crm es un plus.
- *orientación a resultados*: enfocado en el logro de objetivos y metas, demostrando perseverancia ante los rechazos.
tipo de puesto: por obra o tiempo determinado, por periodo de prueba
duración del contrato: 3 meses
sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
escolaridad:
- técnico superior trunco o en curso (deseable)
experiência:
- ventas de equipo eléctrico: 3 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial