Somos un fabricante líder mundial de maquinaria pesada, fundados en * y con sede en china, clasificado como uno de los 3 principales fabricantes de maquinaria de construcción del mundo.producimos excavadoras, grúas, maquinaria de hormigón y equipos energéticos.estamos en expansión dentro de méxico, por esa razón, buscamos una persona responsable de promover, asesorar y vender maquinaria pesada (como excavadoras, retroexcavadoras, cargadores frontales, entre otros) a clientes del sector construcción, minería, agrícola e industrial.el puesto requiere identificar oportunidades de negocio, construir relaciones sólidas con clientes y ofrecer soluciones técnicas y financieras que se ajusten a sus necesidades, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.vendedor de maquinaria pesadaprospectar y desarrollar nuevos clientes en sectores clave (construcción, minería, agricultura, etc.).
gestionar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales.identificar necesidades del cliente y recomendar maquinaria adecuada.elaborar cotizaciones, propuestas comerciales y negociar condiciones de venta.dar seguimiento al proceso de venta desde la prospección hasta el cierre.coordinar entregas de maquinaria y asegurar la satisfacción del cliente.cumplir con metas de ventas mensuales y anuales.mantenerse actualizado sobre productos, tendencias del mercado y competencia.registrar actividades comerciales en crm y reportar resultados.proporcionar retroalimentación local para la estrategia de producto de la empresa.requisitos:escolaridad mínima: carrera técnica en adelante.experiencia mínima de 2 años en actividades similares.conocimiento en venta de maquinaria pesada (indispensable).
facilidad de negociación y prospección de clientes.disponibilidad para viajar (indispensable, se otorgan viáticos).
zona de trabajo: en campo.asesor de ventas – tienda de maquinariaasesorar y acompañar al cliente durante su visita a la tienda, ofreciendo todas las posibilidades de solución a sus necesidades y deseos para crear una experiencia memorable e incrementar el ciclo de vida del cliente.beneficios:sueldo base.dinero electrónico.bono de temporada.capacitación.oportunidad de desarrollo.tipo de puesto: tiempo completo, por temporada.duración del contrato: 3 meses.sueldo: a partir de $12,* al mes.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor de ventas – interceramiccomo asesor de ventas, serás el enlace crucial entre nuestra empresa y los clientes.tu principal responsabilidad será comprender las necesidades y deseos de los clientes, ofreciendo soluciones y productos que satisfagan sus requerimientos.responsabilidades:identificar y abordar las necesidades específicas de los clientes.proporcionar información detallada sobre los productos y servicios de la empresa.mantener un conocimiento actualizado sobre los productos y tendencias del mercado.construir y mantener relaciones a largo plazo con los clientes.cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa.colaborar con el equipo para mejorar las estrategias de ventas.requisitos:experiencia previa en ventas cara a cara (2 años deseables).
excelentes habilidades de comunicación y persuasión.orientación al cliente y capacidad para construir relaciones.conocimiento básico de los productos y servicios de la empresa.habilidad para trabajar en equipo y alcanzar objetivos de ventas.beneficios:caja de ahorro.fondo de ahorro.vales de despensa.seguro de gastos medicos mayores.horario:lunes a viernes 9:00 am - 7:00 pm (dos horas de comida).
sábados 9:00 am - 4:00 pm (una hora de comida).
domingo descanso.salario: $3,500 libres + vales de despensa.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $3,* - $3,* a la semana.horario: incluye fines de semana, turno de 8 horas.prestaciones: aumentos salariales, caja de ahorro, discuentos y precios preferenciales, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo, vales de despensa.tipos de compensaciones: bono de asistencia, bono de productividad, bono de puntualidad, bono mensual, bono trimestral.asesor de ventas – alquiler en mexicaliexperiencia de por lo menos 12 meses en ventas y con muy buena presentación.el puesto está diseñado tanto para hombre como para mujer.nuestra oficina matriz se encuentra en mexicali.se requiere puntualidad.beneficios:beneficios de acuerdo a la lft.uniforme.gasolina.número de vacantes: 2.área: ventas/comercial.contrato: permanente.modalidad: presencial.turno: diurno.jornada: tiempo completo.horario: lunes a viernes.estudios: preparatoria.disponibilidad para viajar: sí.
compañía importante en mexicali – asesor de ventasbeneficios: prestaciones de ley, bonos de puntualidad y asistencia, vales de despensa, aguinaldo 21 días, unidad utilitaria.requisitos:licenciatura en administración de empresas, negocios internacionales, ingeniería industrial o afín.4 años de experiencia en puesto similar.experiencia en ventas en el giro de la construcción.actitud de servicio.facilidad de palabra.habilidades de negociación.actividades:captar nuevos clientes.promover las ventas de los productos que maneja la organización.asesorar y atender las necesidades de los clientes.generar y procesar cotizaciones.generar y procesar pedidos.proporcionar los registros necesarios para el surtido en sistema de un pedido.integrar y actualizar expedientes de cliente.dar seguimiento a la devolución de mercancía solicitada por el cliente.generar solicitudes de precio y enviarlas al coordinador comercial que atiende el centro de distribución.reunirse semanalmente con el jefe de almacén, coordinador de ventas y coordinador administrativo para seguimiento de procesos.generar un reporte de cobranza de los pagos efectuados por clientes en un plazo no mayor a 24 horas.elaborar un reporte de estatus de cotizaciones y enviarlo al coordinador comercial el segundo viernes de cada mes.asistir a los eventos que el director comercial le indique.atender a los clientes que el director comercial le asignen.investigar continuamente los precios de venta existentes en el mercado de los productos comercializados por la organización y presentarlos al coordinador comercial.realizar las actividades encomendadas por parte de sus superiores.cubrir las funciones del personal ausente del departamento de logística.evaluar el desempeño del personal cuando se lo solicite el departamento de recursos.otorgar inducción, capacitación y entrenamiento al personal cuando se lo solicite el departamento de recursos.atender las actividades asignadas y los lineamientos comunicados por el gerente de desarrollo organizacional.atender las actividades asignadas y los lineamientos comunicados por el departamento de recursos y el de tecnologías de la información, respectivamente inherentes al propio.asegurar los documentos cumplan con el sistema de gestión de calidad (sgc) de la organización.horario de lunes a viernes de 7:30 am a 6:00 pm.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $30,* - $35,* al mes.beneficios: horarios flexibles.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor de ventas – marketing digitalrequisitos:licenciatura en marketing, comunicación, publicidad o afín.experiencia mínima de 6 meses en el giro.fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.excelentes habilidades de negociación y persuasión.capacidad para identificar oportunidades de ventas y actuar de manera efectiva.familiaridad con crm y software de ventas.excelente habilidad para la resolución de problemas y orientación al cliente.responsabilidades principales:generar nuevos negocios y expandir la cartera de clientes mediante la prospección, la construcción de relaciones y la negociación de contratos.identificar y entender las necesidades de los clientes para presentar las soluciones más adecuadas.presentar y vender productos y servicios de marketing a clientes actuales y potenciales.mantener un alto nivel de conocimiento sobre los productos y servicios de la agencia, así como las tendencias del mercado.colaborar con el equipo de marketing y otros profesionales para coordinar la estrategia de marca y las actividades de marketing.preparar informes periódicos sobre el estado de las ventas, el pipeline de ventas y los planes de negocio.participar en eventos de networking y mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias de la industria.beneficios:horario lunes a viernes de 8am a 4pm (sábados sujetos a agenda).
home office 1 vez a la semana.opción a contrato indefinido.salario base + comisiones.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $11,* - $12,* al mes.beneficios: aumentos salariales, días por enfermedad, estacionamiento de la empresa, horarios flexibles, opción a contrato indefinido, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.tipo de jornada: incluye días feriados, lunes a viernes, turno de 8 horas.escolaridad: licenciatura terminada (deseable).
lugar de trabajo: empleo presencial.asesor de ventas – pinturasperfil: experiencia mínima de 6 meses como promotor de tienda (preferentemente en pinturas, ferretería en general).
funciones:atenção y servicio al cliente.mantenimiento, limpieza de producto y herramientas de trabajo.inventarios y determinación de otras necesidades.horario: lunes a domingo (descanso entre semana) y rold turnos.ofrecemos:$12,* brutos mensuales.bono mensual (hasta los $5,000).
prestaciones de ley.vales de despensa 14% ($1,*).
fondo de ahorro 13% ($1,*).12 días de vacaciones.ayuda de beca.seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $13,* al mes.tipo de jornada: turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencial.asesor de ventas – cárrieras y ferreteríaperfil:licenciatura en administración de empresas / lic. en arquitectura / ingen.industrial - civil o afín.conocimiento amplio de la ciudad.disponibilidad de tiempo.actitudes / habilidades:alto sentido de responsabilidad.alto sentido de compromiso.enfoque al cliente.actitud de servicio.habilidad de negociación.facilidad de palabra.extrovertido.disciplinado.organizado.pro activo o auto motivado.pensamiento estratégico.pensamiento analítico.capacidad para trabajar bajo presión.autónomo.dinámico.capacidad en resolución de problemas.conocimientos:paquetería office.manejo de unidad estándar.experiencia:1 año en venta en el sector ferretero o de la construcción.responsabilidades:realizar plan de trabajo semanal.visita de clientes de cartera.atención y apoyo a sus clientes en el segmento de obra y reventa.generar ventas a sus carteras de clientes asignados.cumplir con el objetivo de ventas asignado.realizar comparativas de precios.frecuencia de comunicación y visitas de manera semanal con los clientes.revisión de faltantes, cotizaciones, análisis de precios.apoyo en promotoría y activaciones en punto de venta.programación de pedidos.informar de promociones mensuales.seguimiento a garantías.coordinación y seguimiento de pedidos.propuesta de pedido en base al perfil del cliente.activaciones en punto de venta con acompañamiento de proveedores.inventarios.asesoría técnica (básica).
cobranza de facturas vencidas.realizar otras funciones encomendadas por la gerencia.capacitación y entrenamiento al personal.horario de lunes a viernes de 7:30 am a 6:00 pm.tipo de puesto: tiempo completo.sueldo: $30,* - $35,* al mes.beneficios:horarios flexibles.lugar de trabajo: empleo presencial.
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