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el perfil de un ingeniero de seguridad puede referirse a dos campos muy distintos: la seguridad y salud en el trabajo (sst) o la seguridad informática (ciberseguridad). A continuación, se detalla el perfil para ambos roles, ya que sus funciones y habilidades son muy diferentes.
formación académica y experiencia
* formación: generalmente se requiere ingenierías ingeniería industrial, ingeniería en seguridad, y paramédicos para proyectos cfe.
* experiencia: se valora la experiencia demostrada como segurista, preferentemente en proyectos de obra civil y eléctricos. No minas.
1. Ingeniero de seguridad y salud en el trabajo (sst)
este profesional se encarga de prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Su trabajo se enfoca en el diseño, implementación y supervisión de programas y sistemas de seguridad en el entorno físico de una empresa, como una fábrica, una obra de construcción o una oficina.
responsabilidades principales:
* gestión de riesgos: identificar, evaluar y controlar los riesgos y peligros en el lugar de trabajo. Esto incluye riesgos físicos, químicos, biológicos y ergonómicos.
* elaboración y cumplimiento de normativas: diseñar e implementar políticas, manuales y procedimientos de seguridad que cumplan con las leyes y regulaciones locales e internacionales (como la nom-035 en méxico, o las normas de osha en ee.uu.).
* inspecciones y auditorías: realizar inspecciones periódicas en las instalaciones y equipos para detectar fallas o prácticas inseguras, y llevar a cabo auditorías internas para asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de seguridad.
* capacitación y concientización: organizar y dictar cursos, talleres y simulacros para educar a los empleados sobre los riesgos laborales, el uso correcto de equipos de protección personal (epp) y los procedimientos de emergencia.
* investigación de incidentes: investigar las causas de accidentes, casi-accidentes y enfermedades ocupacionales para proponer acciones correctivas y preventivas que eviten su recurrencia.
* elaboración de planes de emergencia: diseñar y actualizar los planes de respuesta ante emergencias como incendios, derrames, desastres naturales o evacuaciones.
1. Responsabilidades principales
* evaluación de impacto ambiental (eia): realizar estudios para prever y evaluar los efectos que un proyecto, obra o actividad puede tener sobre el medio ambiente (agua, aire, suelo, flora, fauna).
* gestión de la contaminación: diseñar, implementar y operar sistemas para el tratamiento de aguas residuales, control de la calidad del aire, manejo de residuos sólidos y descontaminación de suelos.
* auditorías y cumplimiento normativo: auditar los procesos industriales para asegurar que cumplan con las leyes, regulaciones y estándares ambientales establecidos por entidades gubernamentales (como la semarnat en méxico o la epa en estados unidos).
* manejo de recursos naturales: promover el uso eficiente y la conservación del agua, la energía y otros recursos naturales.
* desarrollo de proyectos sostenibles: asesorar en la planeación y ejecución de proyectos que integren criterios de sostenibilidad, minimizando el impacto ecológico y maximizando la eficiencia de los recursos.
* consultoría ambiental: brindar asesoría a empresas, gobiernos y organizaciones para resolver problemas ambientales, desarrollar políticas y obtener certificaciones ambientales.
* investigación y desarrollo: participar en la investigación de nuevas tecnologías y soluciones innovadoras para problemas ambientales, como la bioremediación, el uso de energías renovables o el reciclaje de materiales.
habilidades y aptitudes requeridas:
* conocimiento técnico: sólido entendimiento de la legislación en materia de seguridad y salud, así como de principios de ingeniería, ergonomía y salud ocupacional.
* atención al detalle: la capacidad de observar y analizar cada aspecto de un entorno de trabajo para identificar peligros potenciales es crucial.
* habilidades de comunicación y liderazgo: ser capaz de comunicar políticas de seguridad de manera clara y persuasiva a todos los niveles de la organización, y liderar iniciativas que fomenten una cultura de prevención.
* capacidad de análisis y resolución de problemas: habilidad para investigar incidentes, identificar la causa raíz y proponer soluciones efectivas.
* organización: ser metódico y tener la capacidad de gestionar múltiples tareas, desde la documentación hasta la supervisión en campo.
2. Ingeniero de seguridad informática (ciberseguridad)
este profesional se dedica a proteger los sistemas informáticos, redes y datos de una organización contra amenazas digitales, como ciberataques, malware y accesos no autorizados.
responsabilidades principales:
* análisis de vulnerabilidades y riesgos: realizar evaluaciones de seguridad para identificar vulnerabilidades en la infraestructura tecnológica (redes, servidores, aplicaciones) y proponer soluciones.
* diseño e implementación de sistemas de seguridad: configurar y mantener herramientas de seguridad como firewalls, sistemas de detección de intrusos (ids), sistemas de prevención de intrusos (ips) y antivirus.
* monitoreo y respuesta a incidentes: supervisar la red en busca de actividad sospechosa y responder rápidamente a incidentes de seguridad para mitigar el daño.
* pruebas de penetración (ethical hacking): realizar pruebas para simular un ciberataque y encontrar puntos débiles antes de que sean explotados por atacantes reales.
* desarrollo de políticas de seguridad: crear y aplicar políticas y protocolos de seguridad para los empleados y sistemas.
* gestión de la identidad y el acceso: administrar los permisos y accesos de los usuarios para asegurar que solo tengan acceso a los datos y sistemas necesarios.
habilidades y aptitudes requeridas:
* conocimiento técnico avanzado: dominio de sistemas operativos, protocolos de red, criptografía, tecnologías de nube y lenguajes de programación.
* pensamiento analítico y crítico: capacidad para analizar situaciones de seguridad complejas, predecir posibles ataques y diseñar defensas robustas.
* actualización constante: la ciberseguridad es un campo en constante evolución, por lo que es esencial mantenerse al día con las últimas amenazas, tecnologías y herramientas.
* habilidades para la resolución de problemas: habilidad para trabajar bajo presión y de manera rápida para resolver incidentes de seguridad.
* comunicación técnica: capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a personal no técnico y justificar la inversión en seguridad ante la dirección.
en resumen, aunque ambos roles llevan el título de "ingeniero de seguridad", sus dominios son completamente diferentes, uno se enfoca en la protección física y el otro en la protección digital.
tipo de puesto: tiempo completo, por obra o tiempo determinado
duración del contrato: 12 meses
sueldo: $12, $16,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial