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Analista de gestión de talento

Naucalpan de Juárez, Huixquilucan, Méx
REINVENTING ENTERTAINMENT IN LATAM SAPI DE CV
De USD 150,000 a USD 180,000 al año
Publicada el 2 octubre
Descripción

Esta vacante viene de la bolsa de empleo


vacante para la empresa reinventing entertainment in latam sapi de cv en jesús del monte - huixquilucan, estado de méxico


estamos buscando un/a reclutador/a

¿te apasiona el reclutamiento, clima laboral, cultura y bienestar, y la comunicación interna? ¿te encanta trabajar con perfiles operativos y llevar la energía positiva a tu equipo? Entonces queremos conocerte.

actividades a realizar:

* reclutar y atraer el mejor talento operativo - nivel masivo.
* atracción, filtrado y selección de candidatos
* realización de entrevistas iniciales y por competencias.
* coordinación de entrevistas con jefes de área.
* integración de documentación de ingreso.
* participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
* elaboración de reportes semanales de avance en cobertura de vacantes.
* apoyo en procesos de inducción y onboarding de nuevos colaboradores.
* seguimiento a periodos de prueba para asegurar la permanencia del personal.
* propuesta de nuevas estrategias de atracción de talento.
* apoyo en actividades generales del departamento de recursos humanos.

lo que buscamos en ti:

* dinámico/a, extrovertido/a y divertido/a.
* empático/a y con gran habilidad social.
* analítico/a, especialmente en temas de clima laboral.
* excelente comunicación verbal y escrita, sin miedo a hablar en público.
* preferentemente con estudios en psicología educativa, social o comunicación.

lo que ofrecemos:

* sueldo de $15,000 brutos mensuales.
* horario: lunes a sábado.
* oportunidad de crecer en proyectos de rrhh que marcan la diferencia.

requisitos:

* nivel académico: licenciatura concluida, psicología o comunicación.
* preferentemente vivir en huixquilucan, naucalpan o cuajimalpa
* tener experiencia preferentemente en clima laboral y reclutamiento masivo.
* preferentemente de 23 a 27 años.
* experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo para puestos operativos.
* conocimiento en el uso de bolsas de empleo, redes sociales y medios de atracción de talento.
* capacidad para cubrir vacantes en un periodo máximo de 15 días.

si eres una persona positiva, sociable y apasionada por el equipo de trabajo, queremos que formes parte de nuestro equipo

nivel de educación deseada:

superior - titulado

nivel de experiencia deseada:

nivel experto

función departamental:

recursos humanos

industria:

recursos humanos

habilidades:

* reclutamiento masivo

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