*what we offer*:
at magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies.
we invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed.
as a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects.
because we believe that your career path should be as unique as you are.
*group summary*:
cosma provides a comprehensive range of body, chassis and engineering solutions to global customers.
through our robust product engineering, outstanding tooling capabilities and diverse process expertise, we continue to bring lightweight and innovative products to market.
*responsibilities*:
*sus responsabilidaddes*
participa permanentemente en el seguimiento y aplicación de los principios de la carta magna.
administración de proveedores locales, nacionales, nafta y overseas.
analizar la demanda derivada de un mps (plan maestro de producción) y mrp sap semanalmente y detectar variaciones.
definir níveles de inventario, considerando una clasificación abc.
generación y envió semanal de raleases a proveedores por sap.
seguimiento a embarques de proveedores en tiempo cantidad y forma.
asegurar níveles de inventario en la cadena de suministro con proveedores.
actualización diaria y/o semanal (según aplique) de sus indicadores que impactan el resultado del departamento, (nível de inventario físico vs planeado, premium freight, etc).
seguimiento a cambios de ingeniería.
generar requerimientos de acero para partes de outsourcing.
generar y dar seguimiento a requisiciones y pos.
cargo de qpfs a proveedores.
*a quién buscamos*
experiência: 2 años en la industria automotriz en el área de logística
escolaridad: ingeniería y/o licenciatura terminada
idiomas: ingles avanzado indispensable
*sus cualificaciones / requerimientos clave*
manejo de erp sap.
conocimiento en cadena de suministro.
administración de inventarios.
responsable, dinámico y proactivo.
*awareness, unity, empowerment*:
*worker type*:
regular / permanent
*group*:
cosma international