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Gerente de obra en construcción hotelero

Cancún, Q.Roo
Edificaciones y construcciones
Construcción
Publicada el Publicado hace 12 hr horas
Descripción

Experiência requerida:10+ años en el puesto.
- experiência en: proyectos hoteleros o similares de magnitud alta.
- salario determinado: según conocimiento y experiência.

El gerente de obra es responsable de administrar todos los aspectos de los proyectos de construcción, desde el inicio hasta la finalización. Esto incluye supervisar el presupuesto del proyecto, la programación y asegurarse de que el proyecto se complete a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares, además, el gerente de construcción se asegurará de que cumplan todos los protocolos de seguridad y de que el proyecto cumpla con todas las regulaciones locales, estatales y federales.

*1.*cuidar la utilidad del proyecto mediante el manejo adecuado de los subcontratos a su cargo, asegurar el cierre dentro del costo planeado.

*2.*asegurar la ejecución en tiempo de los trabajos, con seguimiento al programa de ejecución; mantener las sesiones de seguimiento del programa y liberar restricciones.

*3.*coordinar la correcta ejecución de los trabajos de su frente, sea de instalaciones o de obra civil.

*4.*asegurarse de recibir y analizar la información completa del proyecto asignado, participando en las juntas de inicio de proyecto. Informando de faltantes en el proyecto para la correcta ejecución del mismo. Transmitir la información a los residentes a su cargo.

*5.*ayudar a la realización de la logística de ejecución del proyecto, en conjunto con el director de obra; proponiendo alternativas de valor.

*7.*verificar los sistemas constructivos de cada etapa de la construcción del proyecto.

*8.*ejecutar los trabajos de acuerdo a los planes realizados para el proyecto, buscando alternativas de valor que permitan mejorar el resultado del proyecto.

*9.* conocer el contrato que se tiene con los contratistas, asegurando que se tengan claros los alcances y puntos importantes del mismo. Deberá transmitirla a los residentes a su cargo.

*10.* apoyar en la elaboración de los alcances de las diferentes especialidades para no incurrir en sobrecostos, así como de la revisión de alcances para subcontratos.

*11.*conocer y manejar completamente el contrato de los subcontratistas a su cargo, en todos los aspectos de costo, calidad, alcances, especificaciones, seguridad, calidad, etc. Verificar que estén alineados al contrato principal. Deberá transmitirla a los residentes a su cargo.

*12.*realizar el reporte semanal de las principales actividades e incidencias en el proyecto, de los frentes a su cargo, en caso de tener residentes a su cargo realizar el reporte de manera integrada.

*13.*realizar reuniones de coordinación con su equipo de trabajo y con los subcontratistas activos en el proyecto.

*14.*manejar un control de cambios en el proyecto, monitorear las solicitudes de trabajos adicionales que surjan durante el proceso de ejecución y reportarlos a la dirección de proyecto.

*15.*conocer toda la información de ingeniería, especificaciones, y demás documentación del proyecto, para tener claros los alcances. Asegurando que los subcontratistas tengan esa información y la conozcan.

*16.*documentar atrasos generados por indefiniciones de proyecto o por algún tema en específico.

*17.*gestión y manejo del control documental del proyecto, usando las herramientas institucionales que se tienen en los proyectos.

*18.*aprobar el avance de las estimaciones de los subcontratistas a su cargo y mantener el control de cada uno, control de cambios, cierre documental.

*19.*apoyar en la puesta en marcha o comisionamiento, según las responsabilidades de cada área (comisionamiento y construcción), teniendo todo documentado y con las pruebas preliminares al 100%.

*20.*dar seguimiento y aprobar las hr de los colaboradores a su cargo.

*21.*coordinar las entregas parciales o de áreas y la final hacia el cliente o área operativa; mediante el manejo adecuado del listado de detalles para entrega “punch list”, protocolos y actas de recepción.

Tipo de puesto: tiempo completo

sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

beneficios:

- seguro de vida

pago complementario:

- bono de asistencia
- bono de puntualidad

tipo de jornada:

- lunes a viernes

experiência:

- ocho : 8 años (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial

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