Del puesto
estamos en búsqueda de un reclutador proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de recursos humanos. El candidato seleccionado será responsable de gestionar el proceso de reclutamiento, desde la atracción de talento hasta la selección final, asegurando que nuestros equipos estén compuestos por los mejores profesionales.
responsabilidades
* publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes sociales.
* realizar la búsqueda activa de candidatos a través de bases de datos, redes sociales y ferias de empleo.
* evaluar currículos y realizar entrevistas iniciales para identificar candidatos adecuados.
* coordinar entrevistas con los gerentes de contratación y preparar informes de evaluación.
* colaborar con el equipo de recursos humanos para comprender las necesidades de personal y los requisitos del puesto.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos y los informes de seguimiento del proceso de selección.
* participar en la creación y mejora de procesos de reclutamiento y selección.
* fomentar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
requisitos
* título en recursos humanos, psicología, administración de empresas o campo relacionado.
* experiencia previa en reclutamiento y selección (mínimo [número] años).
* conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
* dominio de herramientas informáticas y software de gestión de recursos humanos.
* habilidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $10, $15,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial