Jefe de nóminas (santiago de querétaro)

en multisistemas de seguridad del bajío, buscamos un líder experto en la gestión integral de nóminas para garantizar la precisión en la dispersión de sueldos y el cumplimiento irrestricto de las obligaciones fiscales y de seguridad social de nuestra plantilla operativa y administrativa.

responsabilidades fundamental

• gestión avanzada en erp: dominio absoluto de sistemas de nómina (coi, noi, contpaqi o similares) para el procesamiento masivo y automatizado de pagos.
• cumplimiento tributario (sat): cálculo, determinación y timbrado de nómina, así como la gestión de retenciones de isr por salarios y cumplimiento del impuesto sobre nómina (isn).
• seguridad social y auditoría: control experto de movimientos afiliatorios en idse/sua (altas, bajas, modificaciones) y soporte técnico en auditorías internas/externas.
• cálculos especializados: elaboración de finiquitos, liquidaciones y primas de antigüedad bajo estricto apego a la lft.
• control de incidencias: supervisión de la captura de faltas, retardos, horas extra y bonos, garantizando cero discrepancias en el sistema.

perfil y competencias técnicas

• dominio técnico de erp: experiencia comprobable operando plataformas de planificación de recursos (erp) para el control administrativo y contable.
• especialista fiscal: conocimiento profundo y actualizado en la ley del isr, ley del seguro social y ley federal del trabajo.
• excel avanzado: capacidad analítica para el manejo de bases de datos complejas y reporteo financiero.
• liderazgo ético: integridad absoluta en el manejo de información confidencial y capacidad para dirigir equipos de auxiliares.

requisitos

• escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración o afín (titulado indispensable).
• experiencia: mínima de 2 años en jefaturas o coordinaciones de nómina, preferentemente en empresas de servicios con alta rotación de personal.
• habilidades: organización extrema, enfoque a resultados y excelente comunicación.

¿qué te ofrecemos?

• sueldo mensual: $18,* netos o más según experiencia.
• estabilidad: contratación directa y prestaciones de ley desde el primer día.
• pagos puntuales: esquema de pago quincenal sin retrasos.
• horario: lunes a viernes y sábado (medio día).