*analista de servicios al personal*
*1.*_ principales responsabilidades del puesto_
- administrar la información de los colaboradores en el sistema interno de la empresa y realizar las actividades que les garantice la aplicación correcta y puntual de percepciones, deducciones, incidencias u otros beneficios.
- atender requerimientos de los colaboradores, tales como aclaraciones, documentación, información o actualización de datos personales y laborales.
- realizar las actividades administrativas, de soporte y control que favorezcan una apropiada gestión de tiempos (asistencias, horarios, turnos, etc).
*. *_nível educativo_
- licenciatura en recursos humanos, áreas administrativas, psicología o afín (carta pasante / título).
*3. *_experiência_
- procesos de altas.
- atención al cliente
- seguimiento a incidencias e incapacidades.
- control documental.
*4. *_conocimientos_
- conocimientos en prenómina - deseable.
*5. *_otros requisitos_
- disponibilidad de horario_._
si cubres con el perfil solicitado para esta vacante postúlate para iniciar proceso.
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