Requisitos (conocimientos, habilidades)
* escolaridad: ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial o afín.
* experiencia: 3–5 años en mantenimiento general, preferentemente en hoteles o centros turísticos.
* conocimiento en electricidad, plomería, albañilería, carpintería, refrigeración, aire acondicionado y sistemas hidráulicos.
* manejo de presupuesto y planeación de mantenimiento preventivo y correctivo.
* liderazgo y gestión de equipos de trabajo.
* disponibilidad de horario
* manejo de software de control de mantenimiento (deseable).
* actitud de servicio y trabajo bajo presión.
funciones o actividades
* prestaciones de ley y superiores (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
* comedor de colaboradores.
* uniformes y equipo de trabajo.
* oportunidades de crecimiento en la cadena hotelera.
* capacitación constante.
* reconocimientos y bonos por desempeño.
* buen ambiente laboral en una empresa con filosofía great place to work.
beneficios
* prestaciones de ley y superiores (imss, infonavit, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
* comedor de colaboradores.
* uniformes y equipo de trabajo.
* oportunidades de crecimiento e
* capacitación constante.
* reconocimientos y bonos por desempeño.
* buen ambiente laboral en una empresa con filosofía great place to work.
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