Detalles de la posisión
gestiona el personal para asegurar un desempeño óptimo en diferentes áreas clave como recursos humanos, calidad, seguridad e ingeniería.
* tareas diarias:
* su objetivo principal es apoyar a los empleados mediante coaching, mentoría y liderazgo con el ejemplo. Establecerá procesos efectivos para asignar las tareas adecuadas y gestionar el tiempo de manera eficiente. También se enfocará en brindar soporte de primera línea en diversas áreas como recursos humanos, calidad y seguridad.
* asegure que todos los indicadores críticos (kpis) estén actualizados y cumplan con las expectativas del cliente.
responsabilidades adicionales:
* desarrollar e implementar estrategias de rotación de personal por ergonomía y programación de vacaciones y permisos.
* fomentar una cultura de mejora continua y compromiso con la calidad.
* proporcionar orientación y capacitación a los empleados sobre políticas de la empresa y procedimientos operativos estándar.
habilidades requeridas:
* grado en ingeniería industrial, mecánica o mecatrónica.
* mínimo 3 años de experiencia en puestos similares.
* conocimientos profundos en procesos de manufactura y calidad.
* ingles conversacional.
* disponibilidad de horarios flexibles.