Datos del trabajo
resumen del trabajo:
* cálculo de nóminas: procesar y verificar nóminas semanales, extraordinarias y bimestrales.
* cumplimiento fiscal: calcular y liquidar impuestos relacionados con el seguro social (imss), infonavit, ispt y fonacot.
* gestión de auditorías: coordinar y proporcionar información precisa durante auditorías internas, externas y requerimientos de autoridades gubernamentales.
tarea clave:
* asegurar pagos oportunos y precisos a los empleados, así como mantener una comunicación efectiva con las autoridades y auditores.
requisitos:
1. licenciatura en contabilidad, administración de empresas o afines.
2. mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria maquiladora o comercial.
3. conocimientos técnicos avanzados de excel y sistemas de nómina (preferentemente tress, sap u oracle).
4. capacidad para trabajar bajo presión y mantener la atención al detalle.
descripción detallada del trabajo
el especialista de nómina será responsable de coordinar y ejecutar todas las actividades relacionadas con el cálculo y gestión de nóminas, asegurando el cumplimiento de las disposiciones fiscales y laborales vigentes. Esta posición es clave para garantizar pagos oportunos y precisos a los empleados, así como mantener una comunicación efectiva con las autoridades y auditores.
entre sus responsabilidades se encuentran:
* cálculo de nóminas: procesar y verificar nóminas semanales, extraordinarias y bimestrales, incluyendo conceptos como ahorro, bono anual, finiquitos, aguinaldo, reparto de utilidades, entre otros.
* cumplimiento fiscal: calcular y liquidar impuestos relacionados con el seguro social (imss), infonavit, ispt y fonacot.
* generación de reportes: elaborar y enviar barts, conciliaciones contables y reportes requeridos para auditorías internas y externas.
* cumplimiento normativo: asegurar que los procesos de nómina cumplan con las leyes laborales y fiscales locales, incluyendo actualizaciones periódicas sobre cambios en imss, infonavit y legislación fiscal.
* gestión de auditorías: coordinar y proporcionar información precisa durante auditorías internas, externas y requerimientos de autoridades gubernamentales.
* colaboración interdepartamental: trabajar estrechamente con recursos humanos, finanzas y otros departamentos para garantizar la coherencia y precisión en los procesos relacionados con la nómina.