Acerca de la empresa
empresa del sector construcción busca incorporar a su equipo a un/a coordinador(a) de nóminas, con experiencia comprobada en el manejo de nómina semanal, cumplimiento legal-laboral, y conocimiento profundo en sistemas y procesos relacionados con el área.
acerca del rol
el objetivo principal del rol es garantizar el correcto cálculo, control y gestión de la nómina del personal operativo y sindicalizado, cumpliendo con todas las obligaciones fiscales y laborales correspondientes.
responsabilidades
* control y cálculo de nómina semanal
* manejo de personal sindicalizado
* atención a situaciones laborales ante conciliación y arbitraje
* coordinación de procesos legales y administrativos en materia laboral
* gestión de recursos humanos en campo u operaciones
* liderazgo de al menos una persona a cargo (deseable)
calificaciones
* escolaridad: licenciatura en contabilidad, administración, recursos humanos o afín
* experiencia mínima: 2 años en puesto similar
* sector indispensable: construcción
habilidades requeridas
* manejo de contpaqi nóminas (indispensable)
* legislación laboral: lft, imss, infonavit, stps
* manejo de plataformas: sua, sipare, idse
* conocimiento de nom-035
* planes de capacitación y cumplimiento normativo
habilidades preferidas
experiencia en liderazgo y gestión de equipos.
rango de pago y paquete de compensación
* sueldo competitivo
* prestaciones de ley y beneficios internos
* oportunidad de crecimiento
declaración de igualdad de oportunidades
importante: solo se considerarán perfiles con experiencia comprobable en el sector construcción y dominio de contpaqi nóminas.