Misión del puesto
el director general (ceo) será el principal responsable de liderar la organización dentro del sector lácteo y de alimentos, impulsando su crecimiento en mercados clave, profesionalizando la estructura de la empresa y asegurando la rentabilidad sostenible a corto, mediano y largo plazo.
deberá consolidar la operación, expandir la presencia comercial en nuevos canales y mercados, fortalecer la cultura organizacional y garantizar altos estándares de gobernanza corporativa.
se busca un perfil con una visión estratégica de largo plazo, que entienda las dinámicas del sector lácteo, manufactura, distribución y retail en méxico, y que tenga experiencia en la gestión de equipos de alto desempeño.
responsabilidades clave
expansión y crecimiento del negocio
* diseñar e implementar estrategias de crecimiento sostenido en el sector lácteo y de alimentos.
* garantizar un crecimiento anual del 15% en ingresos manteniendo un ebitda del 20%.
* desarrollar y consolidar la presencia en mercados nacionales e internacionales.
* identificar oportunidades en nuevos canales de distribución y clientes clave.
estrategia comercial y desarrollo de negocio
* fortalecer la red de distribución y ventas en canales b2b, retail e institucional.
* crear alianzas estratégicas con clientes clave del sector alimentario.
* desarrollar e implementar estrategias de pricing y posicionamiento de productos.
* asegurar la innovación y mejora continua en el portafolio de productos.
liderazgo y profesionalización del equipo
* diseñar una estructura organizacional clara con roles y objetivos bien definidos.
* construir y desarrollar equipos de alto desempeño con metodologías como scaling-up y top-grading.
* fomentar una cultura de trabajo basada en la colaboración, inclusión y liderazgo humanista.
* asegurar la retención y desarrollo del talento, impulsando programas de capacitación y formación.
gobernanza corporativa y optimización de procesos
* mantener altos estándares de transparencia y gobernanza corporativa.
* implementar sistemas de análisis de datos para la toma de decisiones estratégicas.
* garantizar el cumplimiento de normativas fiscales, operativas y regulatorias.
* desarrollar estrategias financieras para asegurar la estabilidad y rentabilidad del
experiencia y habilidades clave
experiencia en alta dirección en el sector lácteo o alimentos
* mínimo 10 años de experiencia en posiciones de liderazgo en la industria láctea, de alimentos, fmcg, retail o distribución.
* historial comprobado en la gestión operativa, comercial y financiera.
* preferible experiencia en empresas familiares en proceso de profesionalización.
estrategia comercial y expansión de mercado
* experiencia en desarrollo de negocios, marketing y alianzas estratégicas.
* conocimiento profundo del mercado de alimentos, retail y distribución en méxico.
* red de contactos dentro del sector alimentario que pueda ser aprovechada.
liderazgo y desarrollo de equipos
* habilidades interpersonales y de gestión de talento.
* capacidad para implementar metodologías de evaluación y desarrollo de talento ejecutivo.
* enfoque humanista y capacidad para crear una cultura organizacional positiva.
toma de decisiones basada en datos
* experiencia en la implementación de procesos y herramientas analíticas para la toma de decisiones.
* capacidad para establecer métricas de desempeño y eficiencia operativa.
sólida visión financiera y de rentabilidad
* conocimiento en finanzas corporativas, costos, márgenes y rentabilidad.
* experiencia en estrategias de optimización financiera y rentabilidad plurianual.
perspectiva global y crecimiento internacional
* experiencia en la gestión de exportaciones y comercio internacional dentro del sector alimentario.
* comprensión de las tendencias globales y oportunidades en mercados internacionales.
compromiso con la sostenibilidad y esg
* implementación de estrategias de sostenibilidad ambiental y responsabilidad social.
beneficios de esta oportunidad
sueldo: $130,000 brutos más prestaciones.
liderazgo en una empresa en crecimiento dentro de la industria láctea y de alimentos.
oportunidad de transformar y escalar el negocio a nuevos niveles.
rol estratégico con impacto a largo plazo en el sector.
autonomía y liderazgo para implementar visión y estrategias clave.