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dirección de educación presencial para el desarrollo
la disrupción es la nueva normalidad, y en el tecnológico de monterrey, cada mañana, nos despertamos con la responsabilidad de transformar nuestro entorno. Nuestros procesos están centrados en las personas, asegurando experiencias extraordinarias junto con nuestro talento y el nuevo modelo educativo tec21. ¡aquí encontrarás tu propósito!
¿te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar méxico a través de la educación?
¡esta oportunidad es para ti!
siendo director de educación presencial para el desarrollo, el reto principal es liderar el portafolio de programas y servicios educativos enfocados en el desarrollo de competencias y habilidades personales tanto en los campus y recintos del tecnológico de monterrey, como en otras instalaciones físicas convenientes para ofrecer dichos programas a lo largo del país, pero también en algunas localidades en países de américa latina con algunos socios educativos o a través de formatos de arrendamiento de espacios educativos.
¿cómo lo harás?
* explorando nuevos mercados y productos
* diseñando los productos presenciales a comercializar
* realizando investigaciones de mercado
* liderando los equipos de comercialización de los productos (responsable de la venta)
* actualizando, cambiando y cerrando los productos actuales y futuros
si tienes formación al menos el grado de maestría, has tenido la experiencia de trabajar con más de 15 años de experiencia liderando iniciativas, programas, proyectos o recintos educativos de nivel medio superior, incluidos programas de capacitación o actualización profesional y con capacidades de gestión de proyectos, gestión financiera, gestión de recursos físicos y humanos, y habilidades de negociación, comunicación y comercialización de productos y programas educativos en una o más localidades y tienes un dominio del idioma inglés. ¡te estamos buscando, postúlate ya!
¿por qué trabajar con nosotros?
nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
esquema de trabajo: presencial monterrey
en el tec de monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de atracción de talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de oportunidades de crecimiento, si eres colaborador del tec. Si eres candidato externo, aplica a aquellas que se ajusten a tu perfil en jobs.tec.mx.
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