S de 350 colaboradores, estamos transformando el mercado con soluciones que marcan la diferencia. Ahora, te invitamos a unirte a nosotros.buscamos a uno de nuestros futuros l
deres en el
rea de mantenimiento de planta como:supervisor de mantenimiento m
a en mec
nica, electr
n por experiencia.
Experiencia m
nima de 3 a
os en puesto similar
disponibilidad para rolar turnos y trabajar en campo.
s intermedio.conocimientos t
cnicos requeridos:- mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.
Conocimiento en principios de equipos (intercambiadores, destiladores, bombas centrifugas, chillers)
conocimiento de sellos mec
nicos, torres de enfriamiento, destilaci
n y v
a ferrocarril.funciones principales:- asegurar la implementaci
n, verificaci
n y seguimiento estricto de los procedimientos de seguridad operativa y mec
nica conforme a est
ndares de la industria qu
mica (ehs, psm, permisos de trabajo).
Planificar, coordinar y controlar la ejecuci
n del mantenimiento mec
nico preventivo, correctivo y predictivo en equipos est
ticos y rotativos (bombas, compresores, agitadores, reactores, intercambiadores y tuber
as).
n de tareas del personal t
nico, supervisando el cumplimiento de especificaciones mec
nicas, procedimientos de trabajo, planes de lubricaci
n y pr
cticas de confiabilidad.
Administrar y evaluar el desempen
o de contratistas especializados, verificando cumplimiento normativo, calificaciones t
cnicas y protocolos de seguridad.
Dar seguimiento a kpis de mantenimiento (mttr, mtbf, disponibilidad de equipos, backlog, cumplimiento de planes), proponiendo acciones correctivas y de mejora de confiabilidad.
n y emisi
n de permisos de trabajo cr
ticos (espacios confinados, trabajos en caliente, izajes, apertura de l
generar requisiciones que surjan de
rdenes de trabajo urgentes y extraordinarias.
rea: captura de incidencias, turnos, reportes diarios,
rdenes de trabajo, requisiciones de refacciones cr
ticas y materiales especializados.
Desarrollar competencias t
cnicas del personal a cargo mediante retroalimentaci
n, entrenamiento en mejores pr
cticas y participaci
n en programas de alto desempen
por qu
trabajar con nosotros?Somos una empresa s
lida, con mucha experiencia en el mercado, preocupados por el capital humano y firme creyente de sus valores organizacionales.ofrecemos:zona: corredor industrial lermahorario: rol de turnos (1ro, 2do y guardias fines de semana).sueldo competitivo en el mercado conforme a experienciaprestaciones superiores a ley (fa, vales despensa, comedor, aguinaldo 30 d
as, fondo de pensiones, caja de ahorro)desarrollo profesionalcapacitaci
n constante
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