Analista de personal
funciones diarias.
las funciones diarias de un analista de personal son analizar datos de recursos humanos, preparar informes, gestionar bases de datos, apoyar en procesos de contratación y compensación, y garantizar el cumplimiento de políticas y normativas laborales para mejorar la satisfacción y productividad de los empleados.
requisitos
experiencia laboral como analista de rr. ...
experiencia usando sistemas de gestión de recursos humanos.
excelentes capacidades analíticas.
capacidad de crear hojas de cálculo, gráficos y presentaciones detallados.
buenas habilidades investigadoras.
familiaridad con las operaciones de rr
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,700.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* horarios flexibles
lugar de trabajo: empleo presencial