*vacante para la empresa sedegral seguridad privada, defensa en general en zapopan, jalisco*:sdg, empresa nacional dedicada a la seguridad privada comprometida con la protección de las familias mexicanas y de la sociedad en general.por crecimiento y desarrollo se encuentra en búsqueda de tu talento como:supervisor operativo de seguridad privada para trabajar en jaliscoprincipales requisitos:- agrado por el trabajo en equipo y manejo de personal- habilidades de liderazgo- habilidades logísticas- buen manejo y conocimiento de office.- manejo de armas (preferente)- capacidad de laborar con metas de trabajo y reportes ejecutivos- gusto por el trabajo operativo y de campo.- habilidad de aprendizaje.- disponibilidad de horariogrado académico: lic.
concluida con excelente manejo de office,deseable: experiência sobre armamento y desempeño en posiciones de liderazgo con personal de seguridad.retos: trato y conducción de personal armado, *haber desempeñado cargos similares por lo menos 2 años *con buenos resultados*(no necesariamente en el giro de seguridad)*.conocimientos: planes de acción y de reacción, ejecución y seguimiento de sistemas de seguridad, evaluación de riesgos, manejo defensivo y normas de seguridad vial y reglamento general de tránsito.actividades:1.
asegurar la transmisión y cumplimiento de las consignas del servicio a cada elemento a su cargo, capacitando de forma diaria.2.
inducir al puesto de trabajo a cada elemento por servicio por tipo de cliente, por posición.3.
identificación y análisis de riesgos.4.
cumplimiento de protocolos y consignas.
planear, supervisar y ejecutar los recorridos (pase de lista de asistencia, revisión de bitácoras, informes de novedades o incidencias, observación de controles y registros de personal y vehículos)5.
asegurar la cobertura del servicio (bajas y ausentismo al mínimo)6.
detectar y disuadir agentes de riesgo, actuando con responsabilidad y analizando los factores internos y externos7.
garantizar el cumplimiento del código de ética y prevenir cualquier acto de soborno9.
evaluar el desempeño del personal, con base en las consignas y necesidades del usuario/cliente.¿qué ofrecemos?- compensación de $18,000.00 a $22,000.00 dependiendo experiência y aptitudes.- prestaciones de ley y superiores.- desarrollo profesional*requisitos*:disponibilidad de horariomanejo de auto estandar y automatico.
(licencia vigente)"nuestro proceso de selección cumple con los principios de imparcialidad, equidad de género e igualdad, los cuales están descritos en nuestra política de no discriminación""se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso"*nível de educación deseada*:superior - titulado*nível de experiência deseada*:nível experto*función departamental*:manufactura / operaciones*industria*:seguridad pública*habilidades*:- organizado- manejo de office- liderazgo y manejo de personal