*empresa comercializadora*busca*representante de ventas con experiência en equipamiento eléctrico y herramientas*te invitamos a formar parte de una empresa cuyas cualidades se direccionan a la eficiencia a través de la innovación, responsabilidad, iniciativa, capacidad de pensar e influencia positiva.
¡si estás explorando nuevas oportunidades y te interesa formar parte de una organización que te permita desarrollar tu potencial no dudes en postularte!
*conocimientos requeridos*:- prospección de nuevos clientes por diferentes medios (60% en campo, 40% oficina).
- generación de cartera de clientes nuevos en toda la república mexicana.
- identificar oportunidades de negocio en diferentes mercados.
- gestionar el ciclo completo de ventas.
- realizar reportes de ventas y seguimiento para dirección general.
- acostumbrado a trabajar por objetivos*descripción de actividades del puesto*:- venta de productos tangibles a canal mayoreo.
- desarrollo de cartera efectiva de clientes.
- prospección en campo.
*habilidades y aptitudes requeridas*:- organización- proactividad- responsabilidad- acostumbrado a trabajar por objetivos*requisitos*:- manejo de paquetería: office, manejo de algún erp- escolaridad: bachillerato, carrera técnica, lic. En administración o afin- *indispensable cuente con moto o auto.
*:- experiência requerida: 2-3 años en área comercial*oferta*:- días laborales y horarios: lunes a viernes de 08:30 a 18:30- sueldo (bruto o neto): $ 16,* - $20,* acorde a experiência y habilidades- prestaciones de ley al 100% + bono de puntualidad y asistencia de $500 mensuales.
- apoyo diario de gasolina más gastos de estacionamiento, casetas si es que hubiera, pago semestral por mantenimiento de unidad.
- pago por gastos de viáticos.
*esquema de comisión del 1.3% al 2.7%, desglosado de la siguiente forma*:- una vez llegado al 50% de la cuota se obtiene el 1.3%.
- si llega al 80% de la cuota obtiene 1% adicional, es decir, si se logra el 80% de la cuota tendría el 2.3% fijo.
*los 4% adicionales dependen, otros valores como son*:- mantener actualizado crm.
- cumplir el número de clientes nuevos por mes.
- mantener el margen de venta.
- *bonos por clientes nuevos que van desde los $200 pesos, hasta $* pesos que depende del monto de la primera compra, por ejemplo el bono de $* lo puede obtener con clientes que realizan una compra mínima inicial de $*.
*_ubicación física de trabajo: lomas de atizapán, * cdad.lópez mateos, méx.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $16,* - $20,* al mespregunta(s) de postulación:- ¿tiene experiência en la venta de productos tangibles como herramientas o productos eléctricos?
describa brevemente- ¿posee vehículo o moto?
experiência:- ventas: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial