O'reilly autopartes méxico busca un analista de datos para gestionar y optimizar los datos de atracción de talento. El candidato ideal debe tener una licenciatura en administración de empresas o similar, combinado con al menos 3 años de experiencia en manejo y análisis de datos. Este rol prioritiza el uso de excel avanzado y se prefiere el manejo de herramientas de bi como tableau. El analista trabajará junto a la gerencia para respaldar decisiones estratégicas relacionadas con la atracción y retención de talento.
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