Perfil de puesto: ingeniero de producto
departamento: ingeniería / desarrollo de producto
reporta a: gerente de ingeniería / gerente de desarrollo de producto
personal a cargo: no aplica
objetivo del puesto
desarrollar, implementar y mejorar productos, asegurando el cumplimiento de los requisitos
técnicos, de calidad, costo y manufactura, coordinando las actividades entre las diferentes áreas
involucradas desde la fase de desarrollo hasta la producción en serie.
funciones y responsabilidades
• desarrollar nuevos productos de acuerdo con los requerimientos de la empresa y del cliente.
• elaborar y mantener actualizadas las listas de materiales (bom).
• gestionar cambios de ingeniería y modificaciones de producto.
• coordinar pruebas y validaciones de componentes y productos.
• participar en proyectos de introducción de nuevos productos.
• dar seguimiento a las actividades y tiempos establecidos para cada proyecto.
• analizar oportunidades de mejora en productos existentes.
• brindar soporte técnico a las áreas de producción, calidad, compras, materiales y planeación.
escolaridad
ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica, automotriz, diseño industrial o carrera afín.
experiencia
• 2 años de experiencia en desarrollo o gestión de productos.
• experiencia en ambientes de manufactura.
• participación en proyectos de mejora continua y desarrollo de nuevos productos.
conocimientos técnicos
• conocimiento de procesos de manufactura y producción.
• capacidad para realizar análisis y selección de materiales de acuerdo con los requerimientos del
producto.
• elaboración, administración y control de listas de materiales (bom).
• conocimiento de herramientas de calidad apqp, ppap y amef (deseable).
• gestión y seguimiento de proyectos de desarrollo e implementación de productos.
• manejo avanzado de microsoft office (excel, word, powerpoint y outlook).
competencias
• análisis y solución de problemas.
• planeación y organización.
• gestión de proyectos.
• trabajo en equipo.
• comunicación efectiva.
• proactividad.
• orientación a resultados.
indicadores de desempeño (kpis)
• cumplimiento de fechas de lanzamiento de proyectos.
• actualización oportuna de listas de materiales (bom).
• número de mejoras implementadas.
• tiempo de respuesta a solicitudes técnicas.
beneficios:
sueldo: $17,122.50 brutos mensuales+ bono mensual $5,362.32+vales de despensa $1,602+ caja de ahorro+ comedor subsidiado+ transporte de personal
horario: lunes a jueves 6 am a 3:45 pm y viernes 6 am a 3 pm
zona de empleo: santa cruz de las flores, condominio siglo xxi, tlajomulco de zuñiga