Personal responsable de gestionar los recursos humanos y materiales asignados a su estación para el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.actividades:- fomentar la cultura organizacional de la compañía (misión, visión y valores).- reclutamiento y selección del personal.- publicar vacantes en plataformas de trabajo.- realizar entrevistas.- realizar pruebas psicometricas.- vinculación y desvinculación del personal.- realizar llenado de formatos ( vales de descuento, finiquitos, vales de despensa, incapacidades, aviso de suspensión etc).- fomentar el ambiente laboral.- capacitación e inducción del personal.- organización de eventos del mes ( cumpleaños de colaboradores, fechas conmemorativas).- archivar expedientes de colaboradores (contratos).- realizar incidencias semanales (prenomina).- revisión de nominas semanales.- registro de incapacidades (llenado de st-7) st-2.actitudes:- comunicación- trabajo en equipo- trabajo bajo presión- iniciativa- responsabilidad- honestidad- liderazgo- capacidad de fluir- disciplinaofrecemos:- excelente ambiente laboral.- capacitación pagada.- pagos semanales.- fondo de ahorro 8%.- herramientas de trabajo, uniformes.- excelentes bonos.- seguro de vida (a la planta).- vales de despensa.- prestaciones de leyhorario laboral: lunes a viernes de 8am a 6pm y sábados de 8am a 1pmteléfono para más información:- mari contreras *- noé álvarez * o *tipo de puesto: tiempo completosalario: hasta $12,* al meshorario:- incluye fines de semana- turno de 8 horasprestaciones:- caja de ahorro- vales de despensatipos de compensaciones:- bono de asistencia- bono de puntualidadeducación:- licenciatura terminada (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial